Удаленная работа.ру - поиск работы на дому в Интернете Трудоустройство по вакансиям удаленной работы на дому 0 Работаем и зарабатываем дома
Articles about freelance job and home business
| Вернуться к списку статей 
 Поиск по сайту в Google
Google
Пользовательского поиска
Поиск по сайту
  Искать по фразе:
 
Работа на дому на ОдноклассникахРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в Вконтакте
Меню
Рекомендуем

Курьер. Особенная должность


Рекомендуем: Как заработать деньги на сайте "Большой вопрос"
Реальный заработок в игре Онлайн Фермер (online-fermer.ru) с выводом денег
Отзывы об экономической игре с выводом денег "Эпоха процветания"

Должность курьера достаточно востребована в наши дни. Сайты различных рекрутинговых агентств пестрят вакансиями курьеров. Заказчики — интернет-магазины, издательства, специализированные курьерские службы, крупные коммерческие организации и др. Все они нуждаются в гарантированной и своевременной доставке документов (писем, товаров и проч.) клиентам.

Перечислим особенности работы курьера.

Разъездной характер работы

Выполнение должностных обязанностей курьера происходит за пределами организации, но, обычно, в пределах города (области), и поэтому сотрудник имеет возможность ежедневно возвращаться домой. Такой характер работы определен Трудовым кодексом как «разъездной». Он связан с определенными расходами, в частности на проезд. Расходы компенсирует работодатель. Порядок компенсации оговаривается отдельно в трудовом договоре, либо установлен для всех в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. Это может быть выдача денег, за которые нужно будет отчитаться, составив авансовый отчет, или проездных билетов, или иное. Компенсация фактических расходов, понесенных сотрудником при выполнении служебного поручения, в отличие от заработной платы, не облагается НДФЛ.

За разъездной характер может быть установлена надбавка к окладу. С нее НДФЛ будет удерживаться в общем порядке. Конкретный размер также оговаривается либо в трудовом договоре, либо в ином локальном нормативном акте, например, Положении об оплате труда в организации.

Материальная ответственность

Так как служебное задание обычно связано с доставкой некоторых материальных ценностей, с работником может быть заключен договор о полной материальной ответственности. В этом случае ущерб при утере (порче) документов, товарно-материальных ценностей по вине курьера будет взыскиваться из его заработной платы или в ином порядке. Впрочем, и без договора о материальной ответственности ущерб за недостачу может быть взыскан с работника, если ценности были получены по специальному документу (накладной или доверенности, например), или будет доказана умышленность причинения ущерба.

График работы

Курьер может трудиться в обычном режиме: по 8 часов в день с понедельника по пятницу. Но так бывает не всегда. Организация может работать без выходных или вообще круглосуточно. В этом случае курьерам устанавливается сменный график работы (сутки через двое, два дня рабочих — два выходных и др.). График работы должен быть прописан в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к договору, если он меняется. График сменности доводится до сведения сотрудника за месяц. Двух смен подряд в графике быть не должно. Все гарантии и доплаты по Трудовому кодексу актуальны и для работы при сменном графике (сверхурочные и праздничные доплаты, ночные и предпраздничные сокращения рабочей смены и др.). Возможен и график неполного рабочего дня, на который обычно устраиваются студенты и школьники.

Источник: http://www.telejob.ru

Перепечатка статьи разрешается только при указании ссылки на источник и при сохранении всех ссылок внутри текста.


Вернуться к списку статей 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru