Удаленная работа.ру - поиск работы на дому в Интернете Трудоустройство по вакансиям удаленной работы на дому 0 Работаем и зарабатываем дома
Articles about freelance job and home business
| Вернуться к списку статей 
 Поиск по сайту в Google
Google
Пользовательского поиска
Поиск по сайту
  Искать по фразе:
 
Работа на дому на ОдноклассникахРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в Вконтакте
Меню
Рекомендуем

Современные работодатели-мошенники


Рекомендуем: Как заработать деньги на сайте "Большой вопрос"
Реальный заработок в игре Онлайн Фермер (online-fermer.ru) с выводом денег
Отзывы об экономической игре с выводом денег "Эпоха процветания"

Найти хорошую работу и честного работодателя в наше время становится все труднее, поскольку рынок труда просто перенасыщен соискателями. Этим активно пользуются многие работодатели, не слишком спешащие к честному и порядочному сотрудничеству. Основные виды мошенничества работодателей можно разделить на несколько категорий.

Оплата обучения

С одним из видов мошенничества соискатель может столкнуться при первом знакомстве с работодателем. При личном собеседовании мошенники искренне восхищаются вашим резюме, обещают хорошую зарплату, много говорят про головокружительный карьерный рост, показывают красочные фотографии успешных коллег, а после предлагают вам оплатить подготовительные курсы по специальности, без которых, якобы, не могут принять его на работу. Запомните, никакой оплаты обучения работодатель с соискателя требовать не может! Отказаться от такого предложения стоит сразу.

Временная работа без оформления

Работодатель просит вас поработать временно без официального трудоустройства, мотивируя тем, что ему нужно хорошо присмотреться к вам или нет вакантных мест. Отказывайтесь сразу, какой бы зарплатой вас не прельщали. Гарантий того, что работодатель выполнит свои обещания, нет. И пожаловаться в трудовую инспекцию в случае невыплаты вам обещанной заработной платы вы не сможете. Так же, как и не сможете получить в полном объеме оплату больничного листа или отпуска.

Вечный испытательный срок

И вот работа найдена, и вы официально оформлены в штат сотрудником на испытательный срок. Не расслабляйтесь раньше времени, многие нечистоплотные работодатели используют работников только в режиме испытательного срока: так и зарплата меньше, и уволить можно в любой момент, и испытательный срок растянуть на длительное время, да и работают новички, как правило, лучше. Внимательно присмотритесь к сотрудникам в офисе, поспрашивайте, сколько они работают, посмотрите на коллектив. Если значительная часть сотрудников в компании, работающей не первый год, на испытательном сроке, если в компании большая текучесть кадров, не рассчитывайте, что руководитель оценит лично ваши заслуги.

Невыполняемые обещания

Испытательный срок пройден, вы в постоянном коллективе, но зарплату вам не повышают, хотя обещали давным-давно? А что говорит работодатель? Обещает, что компанию ждут великие перспективы, крупный контракт, и вот тогда зарплаты сотрудников взлетят вверх на сказочную высоту, стоит лишь только немного потерпеть? Оглянитесь вокруг: если в компании ничего не происходит длительное время, то, скорее всего, и не произойдет. Истории про ожидаемую крупную сделку – это всего лишь уловка, чтобы не платить обещанное вознаграждение. Еще бывает так, что работодатель обещает работнику сразу же повысить зарплату или перевести на более высокую должность, как только тот «проявит себя». Работник из кожи вон лезет для того, чтобы заслужить желаемую прибавку или повышение, а работодатель печально констатирует, что, мол, не заслужил пока работник ничего, стараться надо лучше. Такие обещания могут тянуться годами. Будьте внимательны, уважайте свой труд. Если работодатель не исполняет свои обещания, не тратьте на него свое время.

Задержка зарплаты, и прочие хитрости

Очень распространены виды мошенничества работодателей с невыплатой вовремя зарплаты. Разумеется, по причине временных трудностей. Помните, в любом случае, работодатель не имеет права не выплачивать сотруднику заработную плату. Жалуйтесь в инспекцию по труду, не бойтесь потерять это место, ведь порядочные работодатели всегда найдут возможность заплатить людям честно заработанные деньги. Впрочем, мошенники идут на любые уловки, и зачастую доказать факт мошенничества бывает очень сложно. Например, обещанная зарплата в у.е. рассчитывается по внутреннему курсу, установленному компанией, который гораздо меньше общепринятого. Разницу работодатель обещает компенсировать, когда закончатся временные трудности, но в трудовом договоре об этом нет ни малейшего слова, а при увольнении человек не получает обещанного. Читайте внимательно свой трудовой договор, там подчас можно встретить много интересного.

Бесплатный труд

Одна из частых уловок работодателей – бесплатно использовать опыт, знания и таланты сотрудников. То есть помимо обязанностей, прописанных в трудовом договоре, вы совершенно добровольно и бескорыстно выполняете несвойственную для вас работу в рабочее или даже иногда личное время. Например, руководитель объявляет конкурс на лучшее название для нового проекта компании. Приз пустяковый, часто ограниченный благодарственным письмом по электронной почте. Но каждый старается выиграть, активизирует мыслительную деятельность, отрываясь подчас от своих обязанностей. А между тем эту работу обычно выполняют профессионалы по неймингу, получая за нее немаленькое вознаграждение.

И напоследок, всем соискателям – удачи! Будьте бдительны и не попадайтесь на удочки работодателей-мошенников.

Источник: http://www.telejob.ru

Перепечатка статьи разрешается только при указании ссылки на источник и при сохранении всех ссылок внутри текста.


Вернуться к списку статей 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru