Компания КИТ кидает своих сотрудников на деньги

Раз такое дело, то должны были предупредить. Судится с надо было с ниими в добавок еще и за моральный ущерб. Вот так, чтоб знали как обманывать.

А как ты хотел?
Если ты бестолковый и тебя не взяли , то заплатить тебе 300$ ? ,ничег себе халява, а ты не подумал сколько на тебя фирма потратила денег?Сколько стоило твое рабочее место(узнай сколько стоит 1м2 я не считаю другие убытки это очень долго.. ), А? А еслиб на твоем месте оказался человек который в дальнейшем приносил бы пользу компании?
Так вот подумай сколько на тебя потратили прежде чем плакаться !С тобой вполне нормально поступили и заплатили денег хотя толку от тебя в этот месяц небыло никакого(если уж тебя не взяли).

Такие конторы и их владельцев нужно наказывать внесудебным путём, с устрашением 3-й степени. А, вообще, вы столкнулись с распространенной практикой нечестного ведения бизнеса,еще иногда требуют сделать какую-либо дорогую работу, а потом вам говорят, что качество или еще что-нибудь не устраивает и chao bombino.Впредь будьте внимательны.Требуйте заключения контракта (договора)даже на испытательный срок.Если откажут - не отчаивайтесь.Тогда это не ваш клиент.

По закону обязаны заключать договор в течении 3х дней с момента допуска до работы, если не заключали ссудитесь.. и потом ссудитесь по поводу своих денег... я как то тоже отработал 2 недели бесплатно....

Антон, если человек не прошел испытательный срок, это совершенно не означает, что он был бесполезен на своем рабочем месте. Вообще говоря, совершенно не проблема работника, приносит ли он прибыль компании на своем рабочем месте - это вопросы организации бизнеса. К тому же, прибыль от работы сотрудника может быть как прямая так и косвенная.

Зря работал без контракта, а вот песни некоторых что мол сам виноват - туфтень непрошибаемая! Если чел не приносит дохода, то его ч/з 3 дня прогонят, а не будут дерхать весь срок! В суд на них! К ногтю!!!

Антон куда и сколько фирма потратила денег Закону о труде по барабану, а с такими мыслями по тебе плачет уже другой кодекс Уголовный. Не поленись почитай на досуге статьи о Мошенничистве!

WebModus является нашим постоянным партнёром уже на протяжении нескольких лет и абсолютно никаких нареканий не вызывает. Даже напротив, очень высокое качество и профессионализм отличает их среди других разработчиков.

Очень странно, что кто-то занёс их в этот список. Вероятно это провокация.

Подтверждаю.Текучка просто обалдеть.Постоянно кто-то уходит,руководство не пытается почти никого удержать.В итоге на месте хороших сотрудников оказываются те,кто пошел на предлагаемые гроши-зачастую люди низкой квалификации,ленивые и глупые.Зачастую хороших сотрудников шеф выкидывает сам,это называется "за ошибку"-сотрудник работал до первой ошибки,и его выкинули.Зато те,кто фактически бездельничает,сидят как вкопанные-они же не ошибаются.Зарплату платят ниже обещанной даже после испытательного срока,к тому же вычитают все,что можно вычесть и считают по внутреннему,очень низкому курсу компании.Поэтому 400$-это фактически 200$ или около того.Выкидывание"за ошибку"происходит на следующий день в начале рабочего дня,когда человеку отдают трудовую,деньги и требуют быстро собраться и так же быстро уйти.Фактически на рабочее место его уже не пускают.Выходное пособие платят далеко не всем и только по решению руководителей.
Сам проработал с марта 2005 по ноябрь 2005,уволен был после первой же "ошибки",которую придумало само руководство.
Насколько я знаю,они уже не могут найти людей на многие вакансии в связи с маленькой зарплатой и большими требованиями.

подтверждаю, беспредел полный , меня тоже кинули!