Удаленная работа.ру - поиск работы на дому в Интернете Трудоустройство по вакансиям удаленной работы на дому 0 Работаем и зарабатываем дома
Freelancers resumes
| Добавить резюме | Отредактировать резюме | Вернуться к перечню разделов 
 Поиск по сайту в Google
Google
Пользовательского поиска
Поиск по сайту
  Искать по фразе:
 
Работа на дому на ОдноклассникахРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в Вконтакте
Меню
Рекомендуем

Поиск работы. Резюме: ищу вакансию HR


Рекомендуем: Как заработать деньги на сайте "Большой вопрос"
Реальный заработок в игре Онлайн Фермер (online-fermer.ru) с выводом денег
Отзывы об экономической игре с выводом денег "Эпоха процветания"


Разделы:
Резюме поиска работы менеджеров по персоналу, рекрутеров

Ищу работу по вакансии: HR
Резюме размещено: 2010-07-28
Опыт по специальности: более 6 лет
Возраст: 28 лет
Образование: высшее
Пол: женский
Знание иностранного языка: Английский, французский
Заработная плата: обсуждаема

Контактная информация ищущего работу:

Ф.И.О.: Дрожжинова Юлия Вячеславовна
Телефон: 89096553999
E-mail: newplace@bk.ru

Подробная информация о поиске работы:

Образование
Основное
2008 — Московский Государственный Университет им.М.В.Ломоносова, Социологический факультет, Аспирантура
2004 — Московский Государственный Университет им.М.В.Ломоносова, Социологический факультет/маркетинг, красный диплом

Повышение квалификации/курсы
2006 — "Подбор персонала в сфере рекламы", КА, сертификат
2008 — "Навыки эффективной презентации", Билайн Университет, сертификат
2007 — "Внедрение системы оценки персонала в компании", Moscow Business School, сертификат
Редактировать

Профессиональный опыт
02.2009 - продолжаю работать, FRESHTEL
Телекоммуникации/связь
Директор по персоналу
Описание деятельности компании: оператор WiMAX, предоставляет услуги беспроводного высокоскоростного интернета, в стандарте 4G.
Обязанности:
- Cоздание департамента по работе с персоналом с нуля;
- Подбор и адаптация персонала;
- Планирование и бюджетирование по статье HR, исполнение бюджета и регулирование затрат;
- Постановка с нуля и дальнейшее ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц;
- Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала (C&B);
- Разработка и внедрение политик, положений и процедур компании (адаптация, оценка, служебная сотовая связь, добровольное медицинское страхование, командировки, аттестация...);
- Разработка и внедрение системы KPI;
- Повышение профессионального уровня сотрудников;
- Организация работы с внешними компаниями по предоставлению страховых услуг (проведение тендера, согласование договора, улучшение условий...);
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
06.2008 - 02.2009, ОАО "ВымпелКом"
Телекоммуникации/связь
Старший специалист в Департаменте по подбору и удержанию персонала
Описание деятельности компании: ОАО ВымпелКом один из ведущих телекоммуникационных операторов. Предоставляет услуги голосовой, беспроводной, фиксированной связи, а также широкополосного доступа в Интернет.

Обязанности:
Работа на проекте Staff leasing, Outstaffing, Outsourcing.
- координация подбора внешних специалистов
- организация работы с внешними компаниями (Анкор-Персонал, Coleman Services UK..), взаимодействие по вопросам кадрового администрирования
- исполнение бюджета статьи employee leasing, регулирование затрат статьи
- формирование бюджета на 2009 год по статье employee leasing
- поддержание всех этапов процесса оценки внешних специалистов
- организация обучения для внешних специалистов
- взаимодействие с регионами в отношении процесса организации работы внешних специалистов
08.2006 - 06.2008, GroupM
Senior recruiter
Описание деятельности компании: ведущий международный медийный холдинг (входят агентства MediaCom, Mindshare, Mediaedge:CIA, Maxus, MC2, Smart Communications, JWTRAVI)

Обязанности:
- поиск кандидатов для агентств холдинга, используя headhunting и management selection
- адаптация новых сотрудников
- участие в планировании и бюджетировании расходов (по статье подбор персонала)
- анализ рекламного рынка, рынка труда
- организация стажировки студентов профильных ВУЗов в агентствах
04.2005 - 08.2006, OOO"Медиаконсалтинг", подразделение "Штаты.ru"
Руководитель по подбору направления маркетинг/реклама, консультант по подбору персонала в сфере маркетинга
Описание деятельности компании: оказание бизнес - услуг для рекламных агентств, телевизионных и радиокомпаний, медиа холдингов в Москве и регионах России

Обязанности:
- Поиск, подбор и оценка специалистов для рынка маркетинга/рекламы
- Проведение оценки кандидатов на позиции
- Ведение баз данных вакансий и резюме
06.2004 - 02.2005, "Компания маркетинговых исследований"
Маркетинг/реклама/PR
Менеджер
Обязанности:
- Поиск, подбор специалистов для рынка маркетинга (персонал компании, фокус-группы…)
- Оценка специалистов для проведения качественных и количественных исследований
- Составление брифов, аналитических отчетов для клиентов (guide)
02.2002 - 03.2004, киностудия "ТОНАП"
Менеджер по работе с клиентами
Обязанности:
- Активный поиск клиентов
- Организация и сопровождение договоров
Рекомендации
Боинг
Мария Буше, HR Director
по требованию
Progression
Ольга Барская, Зам.генерального директора
по требованию
FRESHTEL
Анна Русакова, Финансовый директор
по требованию
Редактировать
Дополнительная информация Гражданство: Россия
Разрешение на работу в странах: Россия
Языки Родной язык — Русский
Английский, свободно владею
французский, могу проходить интервью

Ключевые навыки


- знание основных технологий подбора персонала
- навыки проведения переговоров, со стороны заказчика и со стороны подрядчика
- знание трудового законодательства


ЗНАНИЕ ПК
Опытный пользователь ПК: базы данных Oracle, E-staff, Power Point, пакет MOffice, Lotus Notes.

Искать другие резюме HR



Добавить резюме | Отредактировать резюме | Вернуться к перечню разделов 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru