Отзывы на "Корбина - нечестный работодатель". Страница 3

Добрый день!

Спасибо за отзывы о моей работе! Безусловно они помогут мне стать лучше.
Позвольте задать такой вопрос: Что больше ручка или стул? Разумеется стул. А теперь второй вопрос: Что больше стул или стол? Разумеется стол. И вот получаем парадокс. У нас стул - одновременно, большой и одновременно маленький.
Понять, что происходит на твоих глазах и сделать верные выводы можно лишь обладая достоверной информацией (это про "студентов" и текучку). Большенство сотрудников устраиваясь в крупные компании знают о ней не более 10% информации, но делают выводы и оценки.
И это хорошо.
Просто если ты уверен в своих силах, ты добьешся успеха. Вера в СОБСТВЕННЫЙ успех - 50% достижения результата вне зависимости от задач стоящих перед тобой. А если человека посещают сомнения в момент устройства на работу в отдел продаж, этому человеку нужно подумать "А то ли это дело, которым я хочу заниматься?". И если ответ - "Нет", поискать другую работу, она будет безусловно отличная от работы менеджера по продажам - но менее и менее оплачиваемая. Почему? Потому что продажи процесс не формализованный - для него нельзя написать четкой процедуры иначе всех продавцов давно заменили бы машинами. И сейчас и в будущем компаниии будут платить высокие % продавцам. Так как именно продавцы приносят в компанию прибыль.
Есть такое интересное высказывание: Если ты хочешь иметь, то чего не имел - тебе нужно научится делать то, чего ни когда не делал.
Задайте себе вопрос - что я делаю для того, что бы заработать на квартиру, на машину изменить свой финансовый статус? И если ответ - думаю о текучке, смотрю на результаты худшего сотрудника отдела, слежу за процентом уволенных из отдела, сомневаюсь что можно достичь результата, считаю что все уже всем продано, не хочу общаться с людьми, не умею правильно разговаривать, не хочу учится - то вам до изменения Вашего личного финансового результата очень и очень далеко.
А вот если у Вас действительно есть желание изменить свою жизнь и к этому желанию Вы готовы действовать - приходите к нам при необходимости научим и дадим возможность заработать.
Всем удачи!

полностью согласен...сам устроился пол года назад в карбину. есть там такая оргонизация =кабельстрой=кидалово идет по полной програме. да еще зарплату платят на второй месяц.тоесть работаеш в марте получеш зарплату в мае.по договору обещают 10 т.р.+%........некого это неволнует.спецовки и инструмента недают.иди и грызи тросс зубами или пережигай спичками или зажигалкой.лучшее решение это купить инструмент на свои деньги..но запомните его вам оплачивать небудут..расценки такие что за 15т.р.надо работать 1.5месяца.Начальство в лице Марозова Н К.может спокойно выйти и сказать перд бригадами так невзночай глядя в поталок оброщаясь неизвестно к кому=НАДО НАМ ЕЩЕ НА МЕСЯЦ ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖАТЬ= или Яковлев С.прораб которого новерное надо пытать чтоб узнать у него сколько ты зароботал в этот месяц.отношение такое к тебе что просто одуреваеш и чуствуеш себя недочеловеком.-Пример-если Вы подошли по кокомуто вопросу к прорабу Яковлеву.можете простоять перед его столом в метре от него 1час. пока он ненаговорится по телефону. потом он решает свои дела с колегами за соседними столами.вконце кнцов придет и упрется в свой комп.И вот когда Вы ему напомните в пятый раз что Вы сдесь может он вас услышет,? ни присесть ни извинений что пришлось вам столько ждать вы неуслышите...Ожидания Ваши что вы работаите в солидной компании Корбина+Билайн развеятся в день первой зарплаты или того быстрей после первых посящений к начальству....

А что можете сказать по вакансии монтажник оборудования связи?(хотел ехать устраиваться) Вижу объявление о вакансии уже месяц висит.А после комов уже сомнения появились.Есть кто работал по этой вакансии в этой организации?