Удаленная работа.ру - поиск работы на дому в Интернете Трудоустройство по вакансиям удаленной работы на дому 0 Работаем и зарабатываем дома
Remote job opportunity and work from home
| Сообщить о непорядочном предложении 
 Поиск по сайту в Google
Google
Пользовательского поиска
Поиск по сайту
  Искать по фразе:
 
Работа на дому на ОдноклассникахРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в Вконтакте
Меню
Рекомендуем

Отзывы на "МВ - не платит увольняющимся с момента последней зарплаты". Страница 23


Рекомендуем: Как заработать деньги на сайте "Большой вопрос"
Реальный заработок в игре Онлайн Фермер (online-fermer.ru) с выводом денег
Отзывы об экономической игре с выводом денег "Эпоха процветания"


Предупреждение: Содержимое данной страницы является субъективным мнением авторов сообщений и комментариев и в некоторых случаях может содержать ложную информацию в случаях, когда автор не разобрался полностью в ситуации или использует сайт для мести или недобросовестной конкуренции. Администрация сайта не может проверить достоверность всей размещаемой информации и предупреждает пользователей о недопустимости размещения заведомо ложной информации, а так же оскорбительных и порочащих высказываний. Учитывайте это при ознакомлении и размещении своих комментариев!

Прислал: puff
Прислано: 2003-01-08

Название организации: МВ (МВ - Офисная техника)
Телефон: 956-41-41
E-mail: mb@mb.ru
Url: http://mb.ru
Читать запись "МВ - не платит увольняющимся с момента последней зарплаты"
Читать отзывы
Добавить отзыв


Отзывы посетителей с 221 по 230:

Предыдущие           Следующие

Добавлен  2006-11-28
Апреля высказывает ценные мысли.
Но! Большой вопрос в том, для кого именно работа в данной компании является стрессом. Не думаю, что обнаружение своей человеческой сущности в рабочем процессе может быть свойственно для хозяина конторы. Разумеется, вряд ли он в восторге от очередного кризиса, но, по крайней мере, должна когда-нибудь наступить пора поглядеть правде в рожу и разобраться в том, кто действительно гробит его бизнес, будь они хоть завсегдашние его закадычные друзья-собутыльники.

А применительно ко всем остальным сотрудникам- да, очень быстро видишь, что именно из себя представляют такие на первый взгляд милые мальчики и девочки с невинными глазками. Эта скорость вскрытия личности - одна из многих вещей, которые лично мне нравились в компании.
А превращаться в животное на самом деле никто не заставляет. Каждый сам решает, кем быть и какими средствами этого добиваться.


Aprelja Добавлен  2006-11-29
Аффтору поста про большой вопрос.
Не, а работа - это не стресс вообще? Вы, наверное, путаете 2 понятия: стресс и дистресс. Что касается проявления человеческой сущности (кстати, сущность - это главное, содержание...), то с уверенностью могу сказать, что в работе она проявляется по максимуму. Свои доминирующие качества человек проявляет всегда. Разве, после нескольких месяцев работы с человеком вы не сможете сказать - лидер он или нет? И мне не совсем понятно, почему к человеку, занимающему высокий пост эта аксиома не применяема? Работа обладает свойством лакмусовой бумажки. Которая показывает цвет личности.
Чет я разошлась... Лана, закругляюсь.
Но, под занавес, могу сказать, что человек, начинающий предложение со слов: "я думаю", до конца не уверен в том, что говорит.

P.s. Апреля вообще очень ценная! ИМХО. ИМХО. ИМХО. Йоу! Обладающая, кстати, феноменальной скромностью!

Добавлен  2006-11-29
Что касается трудовых и невыплаченных зп - обращайтесь в Федеральную трудовую инспекцию - метод проверенный.
Добавлен  2006-11-30
В Киеве вроде бы все налаживается, наверное КН поменьше сует туда свой поганый нос :)
Добавлен  2006-12-04
Ценнейшая и наискромнейшая Апреля,

Высокий пост - не определение для хозяина компании. Он там не просто работает, он ею владеет. Понятия не тождественные по своей сути.

Да, у него не меньше напрягов, чем у сотрудников, может, иной раз и побольше, но если бы он начал проявлять искренние эмоции по каждому случаю, надолго бы его творческой энергии не хватило. А компания, как известно, не без успеха воплощает генерируемые гением идеи второй десяток лет, и продолжает развиваться.

Человеку, неконтролирующему свои чувства и действия, такое не под силу, поверь. Все рассчитано, просчитано и пущено в нужное русло.

Ну, а "думаю" - простое проявление вежливости, потому как там, где все излагают свое мнение, "я знаю" звучало бы слишком резко и даже заносчиво.

Весьма уважительно,
Я



Нестандарт Добавлен  2006-12-04
Федеральная трудовая инспекция...
Зачем так далеко. Достаточно похода с выпиской банка в контору, в которой вы числитесь работником...
Honesty Добавлен  2006-12-05
...уволили Сережу Зюганова... без права работать в МВ еще 5 лет... Вот, несчастье, блин!
Клан Зю прекратил свое существование в стенах МВ.
А как жопу рвали за идеи 13s1! И у обоих плачевный конец...
Грустно, господа. И грустно от того, что все эти "псы режима" не понимают, что кончат так же, как и их жертвы... Все те, кого они с такой легкостью увольняли и увольняют без зарплаты, с дикими оскорблениями и унижениями.
Klevtsov R Добавлен  2006-12-06
Да, е@#т, штрафуют значит есть за-что, как не крути небывает всё прекрасно как хотелось-бы, нужно в первую очередь и о худшем всегда думать. А ставить компанию на бабки не стоит, головой нужно думать и не лениться а, работать. Это как: экспедитору пока по голове палкой на собрании не ё@#$шь он не понимает. Как у нас в армии говорилось: "Не доходит через голову, дойдёт через руки и ноги". А в МВ почти так-же только дойдёт через мораль и финансы -20$. А вот Либереву И и Мартыненко О это вы зря, очень умные женщины. Просто я считаю, что это от зависти люди так высказываються. Владу Сиверу респект. Клевцов Р
Добавлен  2006-12-06
Клевцов привет. Ты был лучшим начальником транспортного отдела за всю историю МВ.
Добавлен  2006-12-07
О, какие похвалы господину Клевцову!
Ромочка, если ты еще раз зайдешь сюда, то уж будь добр, отпиши мне. Наша идея про поход в клуб еще не реализована нами.)))

Первая    018    019    020    021    022    023    024    025    026    027    028    Последняя

010    020    030    040    050    060    070    080   


Выскажите свое мнение

Все поля обязательны для заполнения
Ваши данные :
Ф.И.О. :
E-mail :
Скрыть имя и адрес : Нет      Да
Комментарий :
   Согласен с условиями Пользовательского соглашения*




Сообщить о непорядочном предложении 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru