Удаленная работа.ру - поиск работы на дому в Интернете Трудоустройство по вакансиям удаленной работы на дому 0 Работаем и зарабатываем дома
Remote job opportunity and work from home
| Сообщить о непорядочном предложении 
 Поиск по сайту в Google
Google
Пользовательского поиска
Поиск по сайту
  Искать по фразе:
 
Работа на дому на ОдноклассникахРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в Вконтакте
Меню
Рекомендуем

Отзывы на "ВНИМАНИЕ МОШЕНИКИ!!!". Страница 13


Рекомендуем: Как заработать деньги на сайте "Большой вопрос"
Реальный заработок в игре Онлайн Фермер (online-fermer.ru) с выводом денег
Отзывы об экономической игре с выводом денег "Эпоха процветания"


Предупреждение: Содержимое данной страницы является субъективным мнением авторов сообщений и комментариев и в некоторых случаях может содержать ложную информацию в случаях, когда автор не разобрался полностью в ситуации или использует сайт для мести или недобросовестной конкуренции. Администрация сайта не может проверить достоверность всей размещаемой информации и предупреждает пользователей о недопустимости размещения заведомо ложной информации, а так же оскорбительных и порочащих высказываний. Учитывайте это при ознакомлении и размещении своих комментариев!

Прислано: 2006-07-13

Название организации: издательство "Дом Книги" или "Книга" что является одним и тем же лицом
Читать запись "ВНИМАНИЕ МОШЕНИКИ!!!"
Читать отзывы
Добавить отзыв


Отзывы посетителей с 121 по 130:

Предыдущие           Следующие

Добавлен  2008-04-01
А меня чуть не заморочило такое письмо, теперь они под новым именем, хорошо, что мы в Якутии не такие тупые, чтоб вестись, не проверив данные. Да здравствует Доска позора. Вы очень помогли.


"Вас приветствует
Издательский Дом «МедиаСофт-Е»!

«МедиаСофт-E» издает ряд журналов, газет и художественную литературу различной тематики. В связи с расширением и увеличением работ мы проводим дополнительный набор сотрудников по всей России и странам СНГ для удаленной работы. бла-бла-бла"

Добавлен  2008-04-02
эту работу уже предлогает Александор Николаевич
E-mail:izdatelstvorukopis@ramdler.ru

будьте осторожны!
Добавлен  2008-04-08
Сейчас этот лохотрон называется: Издательский дом "Дом печати" г.Уфа
Добавлен  2008-04-09
все то же самое....типа открывается "доме печати" вашего города доп филиал московского издательства, требуются работники на дому...Сама лично не проверяла, но видимо та же самая петрушка...и деньги на кошелек 41001167544028...и такая же волокита с заказом работы по почте....Но тут своя фишка: заключантся трудовой договор, который подписывается с двух сторон....а потом один экземпляр вы оставляете у себя, второй высылаете в это самое издательство в Москву (хотя мысль приходит....если уж в нашем городе открылся филиал, почему бы через него не проделывать все эти пересылки и прочее???непонятно...и еще: телефонов соответственно не указано. Ну пришлют мне этот договор, подписанный бог знает кем...и что? как будто меня это обезопасит....они заберут ваш перевод на их электронный кошелек (52 или78р) и поминай как звали...можно повесить этот договор на стенку в рамочку)...короче читайте сами...

Вас приветствует,
Издательский Дом «Дом печати»!

«Дом печати» издает ряд журналов, газет и художественную литературу различной тематики. В связи с расширением и увеличением работ мы проводим дополнительный набор сотрудников , для удаленной работы.

Мы готовы предложить Вам несколько видов заработка:
1 – набор текстов (русский и иностранные языки – по желанию работника);
2 – работа с графикой (сортировка изображений, составление каталогов и архивов);
3 – сортировка писем, пришедших в нашу редакцию (перевод в электронный вид).

Для ограждения себя от несознательной категории «работников», и обеспечение полной гарантии каждому сотруднику – заключается ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (Трудового Кодекса РФ). В нем прописаны все права и обязанности сторон. Он заключается в двух экземпляр, один остается в нашей редакции, а другой, у Вас на руках.

Предлагаем Вам ознакомиться с различными вариантами сотрудничества:

« 1 »
набор рукописного и печатного текстов

Условия работы.

Вам будет выслан по почте диск с рукописью (рукописный материал), либо печатные издания (книги, журналы). Общий объём отсканированных материалов составляет порядка 300 листов в формате jpg. Вам нужно будет перепечатать его в MS Word.
График работы Вы устанавливаете себе сами.
С каждым диском высылаются правила оформления работы. Ваша задача набрать текст и придать ему надлежащий вид.
Так как отсканированный материал занимает большой объём, то отправка материалов возможна только по почте. Время пересылки занимает от 2 до 13 дней в зависимости от Вашего места жительства.
Готовый текст Вы можете присылать нам по электронной почте:
Ufa_Dom_pechati@bk.ru менеджеру по приему и обработке текста с
пометкой в теме письма «текст». Первую работу, Вам будет необходимо отправить на диске (который будет входить в рабочий комплект) по почте, так как, мы должны будем получить от Вас заверенный экземпляр трудового договора.

Заработная плата.
За набор 1 отсканированного листа Вы получаете:
- 35-50 рублей – за русский текст;
- 55-110 рублей – за текст на иностранном языке.
Цена зависит от сложности информации. Сложность заключается в распознавании текста, встречаются работы со "сложным" почерком.

Минимальный заказ рабочего материала, составляет 1 диск (300 страниц). Таким образом, самая минимальная заработная плата составляет 10 500 рублей. Максимальный придел, Вы определяете для себя сами. Рабочего материала хватит!

Заработная плата выплачивается нами в течение 12 рабочих часов, после получения от Вас готового материала.

С 1 ноября 2006 года дирекция Издательского Дома «Дом печати» ввела разовый
платеж в размере 56 руб. (диск + спецконверт с инструкцией + пересылка + трудовой договор + диск для готовой работы + страховка на пересылку) - это необходимо для компенсации наших расходов в случае Вашего отказа от работы.
После двустороннего подписания трудового договора, все расходы на пересылку мы берем на себя, а внесенные Вами деньги, в полном объеме, будут добавлены к сумме Вашей заработной платы.
Трудовой договор высылается Вам с первым заказом. Вы получаете два подписанных нашей стороной экземпляра, знакомитесь с ним, заверяете своей подписью. Один экземпляр остается у Вас на руках, а другой Вы отправляете нам, с готовой работой.

Реквизиты для внесения залога - Yandex Кошелек 41001167544028


Если Вас устраивают все условия, и Вы готовы с нами сотрудничать,
предлагаем следующий план действий:
• перевод залогового взноса в размере 56 рублей за почтовые услуги на счёт нашего Издательского Дома, указанный выше;
• пришлите "Информационное письмо" на электронный адрес Ufa_Dom_pechati@bk.ru с
пометкой в теме письма «оплата». В нем укажите:
 Ф.И.О.;
 Ваш почтовый адрес;
 желаемый объём работ (количество дисков);
 желаемый язык (русский, английский, немецкий, французский, итальянский, болгарский);
 номер Вашего Yandex Кошелька (с которого была произведена залоговая оплата);
 на какой источник Вы бы хотели получать зарплату.

• Вы производите оплату, отправляете нам письмо с темой «оплата», указываете номер Вашего Yandex Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
• Мы регистрируем Вас в базе данных, присваиваем Вам индивидуальный
номер и формируем для Вас заказ и в течение 1 рабочего дня отсылаем Вам работу.
• После получения Вами дисков, Вам необходимо отправить письмо с темой
«ЗАКАЗ ПОЛУЧЕН». С момента отправки данного письма, у Вас есть ровно
месяц, чтобы проделать работу.
• После окончания работы, Вы также отправляете письмо с темой «РАБОТА
ЗАВЕРШЕНА И ОТПРАВЛЕНА» и отправляете нам работу на наш почтовый адрес.

Если у Вас остались какие-либо вопросы в теме пишите – «вопрос», на данное письмо менеджер ответит отдельно, в порядке очереди.

« 2 »
работа с графикой

Условия работы.

По почте Вы получаете диск CDDVD (по вашему желанию) с клипартами (графическими изображениями), которые собраны в одной папке. К диску прилагается список тем, по
которым необходимо сортировать изображения. Вы создаете новые папки,
переименовываете их в заданные темы (1 папка = 1 тема) и «разбрасываете»
имеющиеся клипарты по данным папкам. Затем, Вы берете полученные папки,
сбрасываете их в одну и называете ее своим индивидуальным номером.
(Каждому работнику присваивается свой индивидуальный номер, который
необходим для выплаты ему заработной платы).

Заработной плата.
За сортировку 1 изображения – Вы получаете 15 копеек.

На 1 CD диске около 9 000 изображений – следовательно за обработку 1 диска Вы получите 1350 рублей (по времени – это обычно занимает 4-5 часов);
На 1 DVD диске около 50 000 изображений – следовательно за обработку 1 диска Вы получите 7500 рублей (по времени – это обычно занимает 26-27 часов).

Заработная плата выплачивается нами в течение 1 рабочего дня после получения от Вас готового материала.
Мы выплачиваем заработную плату следующими способами:
- через Яндекс Деньги;
- через WebMoney;
- через банковские реквизиты в любом банке России.

Как приступить к работе.

В нашем отделе по обработке изображений существует три базы данных сотрудников:
1 - постоянные работники, 2 - новички, 3 – «черный список». После Вашего согласия на сотрудничество, Вы автоматически заноситесь во 2 базу. Там вы пробудите ровно один месяц – т.е. срок на выполнение одного заказа. После получения от Вас рабочего материала мы переносим Ваши данные в 1 базу, Если за данный месяц Вы отказываетесь от сотрудничества либо более чем на 30 дней задерживаете пересылку материала – Вы попадаете в 3 базу. Нахождение в которой более не предполагает какого-либо сотрудничества с нами.

Пересылка материала расходы.
Пересылка, в зависимости от места проживания занимает от 2 до 13 дней.
Срок пересылки не учитывается как рабочее время, т.е. Вам дается на
работу 1 календарный месяц. Сотрудникам 1 базы данных – Мы высылаем все рабочие материалы + чистые диски – Бесплатно! Так как эти люди нами проверены, нас устраивает их работа, и мы имеем на руках подписанный трудовой договор.
Сотрудникам 2 базы данных – при первой пересылке, необходимо заплатить
за почтовые услуги и диски по следующим тарифам:
- при заказе работы на CD диске – 56 руб. (CD диск + спецконверт с инструкцией + пересылка + трудовой договор + CD диск для готовой работы + страховка на пересылку);
- при заказе работы на DVD диске – 76 руб. (DVD диск + спецконверт с инструкцией + пересылка + трудовой договор + DVD диск для готовой работы + страховка на пересылку).
Эта сумма, высылается нам в качестве залога за рабочий материал,
и возвращается Вам в полном объеме к сумме Вашей первой зарплаты. Далее,
при продолжении Вашего сотрудничества с нами, подобный залог не
требуется.
Реквизиты для внесения залога - Yandex Кошелек 41001167544028

Если Вас устраивают все условия, и Вы готовы с нами сотрудничать,
предлагаем следующий план действий:
• перевод залогового взноса в размере 56 (76) рублей за почтовые услуги на счёт нашего Издательского Дома, указанный выше;
• пришлите "Информационное письмо" на электронный адрес Ufa_Dom_pechati@bk.ru с
пометкой в теме письма «оплата». В нем укажите:

 Ф.И.О.;
 Ваш почтовый адрес;
 количество желаемого рабочего материла на первый
месяц работы (минимальный заказ 1 CD или 1 DVD, максимум не ограничен)
 номер Вашего Yandex Кошелька (с которого была произведена залоговая оплата);
 на какой источник Вы бы хотели получать зарплату.

• Вы производите оплату, отправляете нам письмо с темой «оплата», указываете номер Вашего Yandex Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
• Мы регистрируем Вас во 2 базе данных, присваиваем Вам индивидуальный
номер и формируем для Вас заказ с указанным Вами видом дисков и в
течение 1 рабочего дня отсылаем Вам работу.
• После получения Вами дисков, Вам необходимо отправить письмо с темой
«ЗАКАЗ ПОЛУЧЕН». С момента отправки данного письма, у Вас есть ровно
месяц, чтобы проделать работу.
• После окончания работы, Вы также отправляете письмо с темой «РАБОТА
ЗАВЕРШЕНА И ОТПРАВЛЕНА» и отправляете нам работу на наш почтовый адрес.

« 3 »
сортировка писем

Суть работы.

- По почте, Вы получаете письма;
- С каждым письмом, Вы совершаете следующие действия:
- достаете письмо из конверта;
- набираете в текстовом редакторе текст письма, с сохранением авторских высказываний (даже, если на Ваш взгляд, это противоречит всем законам русского языка).
- к каждому напечатанному письму, вы делаете «шапку» в котором указываете все данные отправителя, находящиеся на конверте.
- складываете письмо обратно в конверт, и ставите на нем пометку [красными чернилами] «занесено в базу, число – месяц - год».
- Пишите нам информационное письмо, в котором сообщаете, что работа выполнена. И отправляете нам Вашу работу по электронной почте (первую работу, Вам будет необходимо отправить на диске (который будет входить в рабочий комплект) по почте, так как, мы должны будем получить от Вас заверенный экземпляр трудового договора).
- После ознакомления с работой и подсчетом напечатанных страниц (не более 12 часов), мы переводим Вам заработную плату + сумму, необходимую для отправки обработанных писем, в редакцию.
- Вы отправляете обработанные письма (по почте), и делаете заказ (по электронной почте) на следующую работу.

Теперь о заработной плате.
За набор 1 письма – Вы получаете от 25 рублей и более.
Пояснение: Все письма, Вы набираете в текстовом редакторе Word (поля 2 см. со всех сторон). 25 рублей – 1 страница текста (14 шрифт). Каждое новое письмо Вы начинаете печатать с нового листа. Если письмо занимает всего несколько строк, мы все равно округляем сумму до 1 листа. Это делается для удобства и скорости наших подсчетов Вашей заработной платы.
Минимальный заказ рабочего материала, составляет 400 писем. Таким образом, самая минимальная заработная плата (с учетом, что все письма, будут не более 1 листа) составляет 10 000 рублей.
Максимальный придел, Вы определяете для себя сами. Рабочего материала хватит!

Заработная плата выплачивается нами в течение 12 рабочих часов, после получения от Вас готового материала.


Пересылка материала расходы.
Пересылка, в зависимости от места проживания занимает от 2 до 13 дней.
Срок пересылки не учитывается как рабочее время, т.е. Вам дается на работу 1 календарный месяц.
Сотрудникам, которые уже подписали трудовой договор, Мы высылаем все рабочие материалы – Бесплатно! Так как эти люди нами проверены, нас устраивает их
работа, и наши трудовые отношения скреплены законом (трудовым договором).
Новым работникам, которые решили заключить с нами контракт - при первой пересылке, необходимо оплатить почтовые услуги и количество заказанных блоков (писем) – 1 блок (400 писем) 52 руб. (1 блок с письмами + контейнер + пересылка + трудовой договор + CD диск для готовой работы + страховка на пересылку);

Эта сумма, высылается нам в качестве залога за рабочий материал, и возвращается Вам в полном объеме к сумме Вашей первой зарплаты.
Далее, при продолжении Вашего сотрудничества с нами, подобный залог не требуется.

Реквизиты для внесения залога - Yandex Кошелек 41001167544028
Если Вас устраивают все условия, и Вы готовы с нами сотрудничать,
предлагаем следующий план действий:
• перевод залогового взноса в размере 52 рублей за почтовые услуги на счёт нашего Издательского Дома, указанный выше;
• пришлите "Информационное письмо" на электронный адрес Ufa_Dom_pechati@bk.ru с
пометкой в теме письма «оплата». В нем укажите:

 ФИО;
 Ваш почтовый адрес;
 количество желаемого рабочего материла на первый
месяц работы (минимальный заказ 1 блок (400 писем), максимум не ограничен)
 номер Вашего Yandex Кошелька (с которого была произведена оплата);
 на какой источник Вы бы хотели получать зарплату.
• Вы производите оплату, отправляете нам письмо с темой «оплата», указываете номер Вашего Yandex Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
• Мы регистрируем Вас во 2 базе данных, присваиваем Вам индивидуальный
номер и формируем для Вас заказ с указанным Вами объемом писем и в
течение 1 рабочего дня отсылаем Вам работу.
• После получения Вами писем, Вам необходимо отправить письмо с темой
«ЗАКАЗ ПОЛУЧЕН». С момента отправки данного письма, у Вас есть ровно
месяц, чтобы проделать работу.
• После окончания работы, Вы также отправляете письмо с темой «РАБОТА
ЗАВЕРШЕНА И ОТПРАВЛЕНА» и отправляете нам работу на наш почтовый адрес.

НАШИ КООРДИНАТЫ:
Главный офис располагается по адресу: 450000, Россия, г. Уфа, пр.Октября 24. а/я 71.
Издательский центр "Дом печати", ЛР 030129 от 23. 10. 2005


С уважением, менеджер по работе с сотрудниками, Николай Владимирович!





«ОБРАЗЕЦ»
Трудового договора

с сотрудником

г. Уфа "___"_______200_г.

Предприятие ЗАО Издательский Дом "Дом Печати", в лице Москалева Михаила Николаевича именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гр. _____________________________, именуемый в дальнейшем сотрудником, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

Пункт 1.
1. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между Работодателем и Сотрудником.
2. Работа по данному контракту является основным местом работы Руководителя.

Пункт 2.
1. Сотруднику поручается выполнение следующего задания:
- получение по почте конверта с рабочими дисками;
- сортировка изображений по заданным работодателем темам;
- запись готовой работы на CDDVD диск;
- отправка готовой работы по почте.
Работа производится на личном ПК сотрудника.
2. Выполненная работа должна отвечать следующим требованиям:
- соответствие готовых тематических папок с находящимися в них изображениями.

Пункт 3.
1. Сотрудник обязан:
- полностью выполнять все требования и условия контракта;
- соблюдать конфиденциальность полученной для обработки информации (изображений). Не использовать рабочие диски в коммерческих целях (для массового копирования, продажи и передачи третьему лицу).

Пункт 4.
1. Сотрудник имеет право:
- самостоятельно организовывать работу по выполнению контракта;
- использовать необходимое техническое оборудование / программы;
- требовать от Работодателя выполнения условий контракта.

Пункт 5.
1. Работодатель обязан:
- полностью выполнять все условия и требования контракта;
- контролировать работу Сотрудника по срокам, качеству и объему работ в порядке, предусмотренном контрактом;
- немедленно сообщать Сотруднику об обстоятельствах, влияющих на ход выполнения контракта.

Пункт 6.
1. Работодатель имеет право:
- принимать необходимые меры по изменению хода выполнения трудовых обязанностей по контракту без ущемления интересов Сотрудника;
- по просьбе Сотрудника или организаций давать оценку его работы по контракту (рекомендацию).
Пункт 7.
1. Для нормальной работы Сотрудника Работодатель обязуется без промедлений высылать необходимый рабочий материал.
2. Работодатель обязуется также: предоставлять Сотруднику:
- Бесплатную почтовую пересылку рабочего материала и пустых носителей для записи готовой работы Сотруднику;
- Рабочие диски (в необходимом Сотруднику количестве);
- Тематические списки, прилагаемые к каждому диску (в помощь Сотруднику в наименовании итоговых папок).
__________________________________________
- См. Пункт 11, подпункт 2

Пункт 8.
1. Настоящий контракт заключен на срок _____ г., с "___"______20__г. по "___"_______20__г.
2. После истечения срока контракта по соглашению сторон он может быть продлен или заключен новый контракт.

Пункт 9.
1. Местом постоянной работы Сотрудника является _________________.
2. Рабочее место должно быть оборудовано:
- ПК с пишущим CDDVD приводом,
- выход в Интернет (для связи с Работодателем)

Пункт 10.
1. Сотрудник самостоятельно определяет индивидуальных график своей работы.

Пункт 11.
1. Сотрудник за свою работу получает заработную плату, которая складывается из объема выполненного материала:
-Минимальная заработная плата, за 1 выполненный заказ, составляет:
1350 рублей, что эквивалентно 1 обработанному CD диску.
-Максимальная заработная плата, за 1 выполненный заказ, составляет:
90000 рублей, что эквивалентно 12 обработанным DVD дискам.
2. Сотруднику дополнительно устанавливается первоначальная «залоговая оплата», которая выходит из расчета - цена заказанных дисков (количество на усмотрение Сотрудника).
_______________________________________________
- «Залоговая оплата» возвращается Работодателем Сотруднику в полном объеме, после выполнения первого заказа. В последствии… см. Пункт 7, подпункт 2
4. Заработная плата выплачивается не позднее 1 рабочего дня, после получение Работодателем от Сотрудника готовой работы.
5. По соглашению сторон система оплаты труда осуществляется:
- через Яндекс Деньги;
- через Web many;
- через банковские реквизиты в любом банке России.

Пункт 12.
1. С согласия Работодателя Сотруднику может предоставляться отпуск с сохранением его данных в базе данных Работодателя, но без сохранения заработной платы.

Пункт 13.
Сотрудник после выполнения всех обязательств по контракту представляет Работодателю:
1. результат работы, соответствующий по форме, объему и качеству требованиям контракта;


Пункт 14.
1. Если представленные результаты не соответствуют требованиям контракта, Работодатель может дать Сотруднику время на их доработку без дополнительной оплаты во взаимно согласованные сроки или произвести с ним расчет с соответствующим снижением размера вознаграждения.

Пункт 15.
1. В случае невозможности выполнить работу в срок, Сотрудник письменно обращается к Работодателю с обоснованием причин невыполнения и просьбой о переносе сроков окончания контракта. При наличии согласия Работодателя, между ним и Сотрудником заключается соглашение о продлении срока окончания контракта, в котором оговариваются соответствующие условия.

Пункт 16.
1. Право использования готовой продукции, которая создана Сотрудником в процессе работы на предприятии, принадлежит предприятию.

Пункт 17.
1. При нарушении по вине Сотрудника сроков выполнения рабочего заказа, Работодатель, предупредив письменно Сотрудника, может уменьшить средства на выплату заработной платы от 2 до 5%. В случае повторного нарушения сроков Работодатель имеет право прекратить выплату заработной платы до момента устранения нарушений утвержденного графика.

Пункт 18.
1. В случае нарушения одной из сторон условий, предусмотренных ст.7 настоящего контракта, другая сторона имеет право на возмещение понесенных убытков в соответствии с действующим гражданским законодательством.

Пункт 19.
1. Контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.
2. Дополнительными основаниями для досрочного расторжения контракта по инициативе Работодателя являются:
а) срыв по вине Сотрудника контрольных сроков, предусмотренных календарным планом;
б) предоставление промежуточных результатов иного вида, качества и объема, чем предусмотрено контрактом;
в) использование рабочих материалов предприятия в личных / корыстных целях;
3. Дополнительными основаниями для досрочного расторжения контракта по инициативе Сотрудника являются:
а) невыполнение Работодателем условий контракта;

4. Сторона, расторгающая контракт, предоставляет другой стороне письменное объяснение причин расторжения.
5. При прекращении или расторжении контракта все расчеты между сторонами должны быть произведены в трехдневный срок.

Пункт 20.
1. В случае возникновения не зависящих от сторон причин, препятствующих успешному выполнению условий контракта, стороны могут приостановить действие контракта на взаимно обусловленный срок.




Пункт 21.
1. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон.
2. Все вопросы, не урегулированные данным контрактом, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.

Пункт 22.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах.

Первый экземпляр находится у Москалева Михаила Николаевича
Второй экземпляр находится у __________________________________________.


СОТРУДНИК РАБОТОДАТЕЛЬ

Ф.И.О._________________ Наименование Предприятия
_______________________ ЗАО Издательский Дом «Дом печати» ", ЛР 030129 от 23. 10. 2008
Паспорт серия __________ Адрес: 450000, Россия, г. Уфа,
N ______ выдан ________ пр. Октября, 24, а/я 71
прописан ______________ Москалев Михаил Николаевич
_______________________ Исполнительный директор

_____________(подпись) _______________ (подпись)


Добавлен  2008-04-09
Ой ребят спасибо большое чуть не попалась на удочку изд. дома "Юность" блин и как в таких усолвиях найти доп. работу если в первую очередь высвечиваются лохотронщики(((((((((
Татьяна Добавлен  2008-04-23
Точно также попалась на удочку неделю назад. Компания якобы PRINT Сервис, контактное лицо Андрей Кузнецов.
Добавлен  2008-06-17
Еще одна контора до кучи - "РосЦентр" - та же фигня. Благо, удалось "отловить" их для начала на нелогичности поступков и отсутствии информации о конторе.
Молоканов Виктор Добавлен  2008-07-01
Читайте внимательно все, что вам пишут в предложении о работе!!!! Не нужно быть юристом, чтобы увидеть удивительные ляпсусы:
Предоплата(залог) да еще и на ЛИЧНЫЙ электронный кошелек... Никаких телефонов, банковских реквизитов... А/Я в таких случаях явное укрывательство.... Могут ли себе позволить такое СМИ? Это же для них скандал!!!
Думайте!!!
Добавлен  2008-08-21
Еще есть предложение от якобы Издательского дома "Питер"
тот же самый текст. только адрес почты не такой как у настоящего ИД"Питер" и контактного телефона нет. А на сайте самого ИД "питер" выложено предупреждение: "ВНИМАНИЕ!
Уважаемые соискатели!
Издательский Дом «Питер» доводит до Вашего сведения, что свои вакансии не размещает на сайтах: @rambler.ru, mail.ru и иже с ними. И деньги ни под каким видом с соискателей не берёт. Просьба не реагировать на вакансии, если с Вас просят деньги: не важно в каком размере и в каком виде. Более того, в наших объявлениях всегда присутствует контактный телефон, по которому можно задать вопросы. Мошенники же контактных телефонов не оставляют, дабы невозможно было с ними связаться другим способом кроме электронного.
Будьте, пожалуйста, бдительны! "
Так что будьте...


Добавлен  2008-08-23
Кто-нибудь слышал про Мед Масс Медиа? У них вакансия по набору текста, они мне прислали работу без предоплаты, но я боюсь, что потом деньги не переведут? Подскажите пожалуйста!!!!

Первая    008    009    010    011    012    013    014    015    016    017    018    Последняя

010    020    030   


Выскажите свое мнение

Все поля обязательны для заполнения
Ваши данные :
Ф.И.О. :
E-mail :
Скрыть имя и адрес : Нет      Да
Комментарий :
   Согласен с условиями Пользовательского соглашения*




Сообщить о непорядочном предложении 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru