Удаленная работа.ру - поиск работы на дому в Интернете Трудоустройство по вакансиям удаленной работы на дому 0 Работаем и зарабатываем дома
Remote job opportunity and work from home
| Сообщить о непорядочном предложении 
 Поиск по сайту в Google
Google
Пользовательского поиска
Поиск по сайту
  Искать по фразе:
 
Работа на дому на ОдноклассникахРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в Вконтакте
Меню
Рекомендуем

Отзывы на "ВНИМАНИЕ МОШЕНИКИ!!!". Страница 6


Рекомендуем: Как заработать деньги на сайте "Большой вопрос"
Реальный заработок в игре Онлайн Фермер (online-fermer.ru) с выводом денег
Отзывы об экономической игре с выводом денег "Эпоха процветания"


Предупреждение: Содержимое данной страницы является субъективным мнением авторов сообщений и комментариев и в некоторых случаях может содержать ложную информацию в случаях, когда автор не разобрался полностью в ситуации или использует сайт для мести или недобросовестной конкуренции. Администрация сайта не может проверить достоверность всей размещаемой информации и предупреждает пользователей о недопустимости размещения заведомо ложной информации, а так же оскорбительных и порочащих высказываний. Учитывайте это при ознакомлении и размещении своих комментариев!

Прислано: 2006-07-13

Название организации: издательство "Дом Книги" или "Книга" что является одним и тем же лицом
Читать запись "ВНИМАНИЕ МОШЕНИКИ!!!"
Читать отзывы
Добавить отзыв


Отзывы посетителей с 51 по 60:

Предыдущие           Следующие

Добавлен  2007-04-02
А меня ваще поразил адрес, который называется даже не drofa или dom какой-нибудь, а просто то, что это якобы адрес менеджера svetap.84@mail.ru и еще есть один адрес вот: websphera@mail.ru.
Обидно! Люди работу ищут, а тут кидалы всякие.
Ладно хоть решил проверить все на лохотрон.

Золотухин Александр Добавлен  2007-04-10
Сам попался, но хоть опыт получил ;)/ И когда устраиваешься на работу все расходы выщитываются из будущей зарплаты. Таких кидаловов много и не только в интернете, но даже и есть целые офисы в обычной жизни.
Добавлен  2007-04-12
46 рублей на kommersantnabor@bk.ru и 150 на domknigi@gmail.com! Письмо идентичное..
Артем Добавлен  2007-04-13
Два раза попался на этот лохотрон. Потратил 200 рублей! Больше не хочу! думаю закидать этот ящик спамом чтоб другие не попадались TipKupTar@yandex.ru
Саяпин Анатолий Михайлович Добавлен  2007-04-25
Поймался, как пацан ! 24 апреля 2007 г. получил письмо от якобы Елязарова Андрея E-m: burn_and1@mail.ru из якобы
издательского дома "Комерсант" ( с одной буквой "н"), якобы из Красноярска, с похожим текстом, что выше уже записаны. Обрадовался, что можно поработать - 25 апреля перевёл на Яндекс кошелёк 41001135009846 52 рубля, а когда стал отправлять письмо, получил в лоб: такого адреса нет ! Но из кошелька деньги можно получить только по предъявлении паспорта ( значит паспорт поддельный ) ! Иначе, как сволочи не могу назвать.
Решил проверить по фамилии "работодателя" - вышел на этот сайт. Прилагаемый договор абсолютно безграмотен, а я, юрист, подкорректировал его и дал советы ! Ну и распрощался на сумму 52 р.
Хотелось бы найти мошенника. Да как же найти не жуликов и хоть немного сделать прибавку к пенсии ?!.....
К сему пенсионер, 60 лет. Анатолий.
Елена Добавлен  2007-04-26
Меня так же надули.Тот же "комерсант"... kommersantnabor@bk.ru...провафлила 36 рублей
Алексей Добавлен  2007-04-27
Вас приветствует,
Издательский Дом «Коммерсантъ»!

«Коммерсантъ» издает ряд журналов, газет и художественную литературу различной тематики. В связи с расширением и увеличением работ мы проводим дополнительный набор сотрудников, по всей России, для удаленной работы.

Мы готовы предложить Вам несколько видов заработка:
1 – набор рукописного и печатного текстов (русский и иностранные языки – по желанию работника);
2 – работа с графикой (сортировка изображений, составление каталогов и архивов);
3 – сортировка писем, пришедших в нашу редакцию (перевод в электронный вид).

Для ограждения себя от несознательной категории «работников», и обеспечение полной гарантии каждому сотруднику – заключается ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на основании Трудового Кодекса РФ). В нем прописаны все права и обязанности сторон. Он заключается в двух экземпляр, один остается в нашей редакции, а другой, у Вас на руках.

Предлагаем Вам ознакомиться с различными вариантами сотрудничества:

« 1 »
набор рукописного и печатного текстов

Условия работы.

Вам будет выслан по почте диск с рукописью (рукописный материал), либо печатные издания (книги, журналы). Общий объём отсканированных материалов составляет порядка 300 листов в формате .jpg. Вам нужно будет перепечатать его в MS Word.
График работы Вы устанавливаете себе сами.
 С каждым диском высылаются правила оформления работы. Ваша задача набрать текст и придать ему надлежащий вид.
Так как отсканированный материал занимает большой объём, то отправка материалов возможна только по почте. Время пересылки занимает от 2 до 13 дней в зависимости от Вашего места жительства.
Готовый текст Вы можете присылать нам по электронной почте:
kommersant111@rambler.ru менеджеру по приему и обработке текста с
пометкой в теме письма «текст». Первую работу, Вам будет необходимо отправить на диске (который будет входить в рабочий комплект) по почте, так как, мы должны будем получить от Вас заверенный экземпляр трудового договора.

Заработная плата.
За набор 1 отсканированного листа Вы получаете:
- 35-50 рублей – за русский текст;
- 50-80 рублей – за текст на иностранном языке или с математическими символами.
Цена зависит от сложности информации.

Минимальный заказ рабочего материала, составляет 1 диск (300 страниц). Таким образом, самая минимальная заработная плата составляет 10500 рублей. Максимальный придел, Вы определяете для себя сами. Рабочего материала хватит!
    
Заработная плата выплачивается нами в течение 12 рабочих часов, после получения от Вас готового материала.

С 1 ноября 2006 года дирекция Издательского Дома «Коммерсантъ» ввела разовый
платеж в размере 86 руб. (диск + спецконверт с инструкцией + пересылка + трудовой договор + диск для готовой работы + страховка на пересылку) - это необходимо для компенсации наших расходов в случае Вашего отказа от работы.
После двустороннего подписания трудового договора, все расходы на пересылку мы берем на себя, а внесенные Вами деньги, в полном объеме, будут добавлены к сумме Вашей заработной платы.
Трудовой договор высылается Вам с первым заказом. Вы получаете два подписанных нашей стороной экземпляра, знакомитесь с ним, заверяете своей подписью. Один экземпляр остается у Вас на руках, а другой Вы отправляете нам, с готовой работой.

Реквизиты для внесения залога: WebMoney R263723031696

Если Вас устраивают все условия, и Вы готовы с нами сотрудничать,
предлагаем следующий план действий:
перевод залогового взноса в размере 86 рублей за почтовые услуги на счёт нашего Издательского Дома, указанный выше;
пришлите "Информационное письмо" на электронный адрес kommersant111@rambler.ru с
пометкой в теме письма «оплата». В нем укажите:
§ Ф.И.О.;
§ Ваш почтовый адрес;
§ желаемый объём работ (количество дисков);
§ желаемый язык (русский, английский, немецкий);
§ номер Вашего Кошелька (с которого была произведена залоговая оплата);
§ каким способом Вы бы хотели получать зарплату.

Вы производите оплату, отправляете нам письмо с темой «оплата», указываете номер Вашего Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
Мы регистрируем Вас в базе данных, присваиваем Вам индивидуальный
номер и формируем для Вас заказ и в течение 1 рабочего дня отсылаем Вам работу.
После получения Вами дисков, Вам необходимо отправить письмо с темой
«ЗАКАЗ ПОЛУЧЕН». С момента отправки данного письма, у Вас есть ровно
месяц, чтобы проделать работу.
После окончания работы, Вы также отправляете письмо с темой «РАБОТА
ЗАВЕРШЕНА И ОТПРАВЛЕНА» и отправляете нам работу на наш почтовый адрес.

Если у Вас остались какие-либо вопросы в теме пишите – «вопрос», на данное письмо менеджер ответит отдельно, в порядке очереди.

« 2 »
работа с графикой

Условия работы.

По почте Вы получаете диск CDDVD (по вашему желанию) с клипартами (графическими изображениями), которые собраны в одной папке. К диску прилагается список тем, по
которым необходимо сортировать изображения. Вы создаете новые папки,
переименовываете их в заданные темы (1 папка = 1 тема) и «разбрасываете»
имеющиеся клипарты по данным папкам. Затем, Вы берете полученные папки,
сбрасываете их в одну и называете ее своим индивидуальным номером.
(Каждому работнику присваивается свой индивидуальный номер, который
необходим для выплаты ему заработной платы).

Заработной плата.
За сортировку 1 изображения – Вы получаете 30 копеек.

На 1 CD диске около 4 000 изображений – следовательно за обработку 1 диска Вы получите 1200 рублей (по времени – это обычно занимает 1-2 дня);
На 1 DVD диске около 20 000 изображений – следовательно за обработку 1 диска Вы получите 6000 рублей (по времени – это обычно занимает 5-6 дней).

        Заработная плата выплачивается нами в течение 1 рабочего дня после получения от Вас готового материала.
Мы выплачиваем заработную плату следующими способами:
        
       - через WebMoney;
        - через банковские реквизиты в любом банке России.

Как приступить к работе.

В нашем отделе по обработке изображений существует три базы данных сотрудников:
1 - постоянные работники, 2 - новички, 3 – «черный список». После Вашего согласия на сотрудничество, Вы автоматически заноситесь во 2 базу. Там вы пробудите ровно один месяц – т.е. срок на выполнение одного заказа. После получения от Вас рабочего материала мы переносим Ваши данные в 1 базу, Если за данный месяц Вы отказываетесь от сотрудничества либо более чем на 30 дней задерживаете пересылку материала – Вы попадаете в 3 базу. Нахождение в которой более не предполагает какого-либо сотрудничества с нами.

Пересылка материала расходы.
Пересылка, в зависимости от места проживания занимает от 2 до 13 дней.
Срок пересылки не учитывается как рабочее время, т.е. Вам дается на
работу 1 календарный месяц. Сотрудникам 1 базы данных – Мы высылаем все рабочие материалы + чистые диски – Бесплатно! Так как эти люди нами проверены, нас устраивает их работа, и мы имеем на руках подписанный трудовой договор.
Сотрудникам 2 базы данных – при первой пересылке, необходимо заплатить
за почтовые услуги и диски по следующим тарифам:
- при заказе работы на CD диске – 86 руб. (CD диск + спецконверт с инструкцией + пересылка + трудовой договор + CD диск для готовой работы + страховка на пересылку);
- при заказе работы на DVD диске – 104 руб. (DVD диск + спецконверт с инструкцией + пересылка + трудовой договор + DVD диск для готовой работы + страховка на пересылку).
Эта сумма, высылается нам в качестве залога за рабочий материал,
и возвращается Вам в полном объеме к сумме Вашей первой зарплаты. Далее,
при продолжении Вашего сотрудничества с нами, подобный залог не
требуется.
Реквизиты для внесения залога:
WebMoney R263723031696


Если Вас устраивают все условия, и Вы готовы с нами сотрудничать,
предлагаем следующий план действий:
перевод залогового взноса в размере 86 (104) рублей за почтовые услуги на счёт нашего Издательского Дома, указанный выше;
пришлите "Информационное письмо" на электронный адрес kommersant111@rambler.ru с
пометкой в теме письма «оплата». В нем укажите:

§ Ф.И.О.;
§ Ваш почтовый адрес;
§ количество желаемого рабочего материла на первый
месяц работы (минимальный заказ 1 CD или 1 DVD, максимум не ограничен)
§ номер Вашего Кошелька (с которого была произведена залоговая оплата);
§ каким способом Вы бы хотели получать зарплату.

Вы производите оплату, отправляете нам письмо с темой «оплата», указываете номер Вашего Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
Мы регистрируем Вас во 2 базе данных, присваиваем Вам индивидуальный
номер и формируем для Вас заказ с указанным Вами видом дисков и в
течение 1 рабочего дня отсылаем Вам работу.
После получения Вами дисков, Вам необходимо отправить письмо с темой
«ЗАКАЗ ПОЛУЧЕН». С момента отправки данного письма, у Вас есть ровно
месяц, чтобы проделать работу.
После окончания работы, Вы также отправляете письмо с темой «РАБОТА
ЗАВЕРШЕНА И ОТПРАВЛЕНА» и отправляете нам работу на наш почтовый адрес.

« 3 »
сортировка писем

Суть работы.

- По почте, Вы получаете письма;
- С каждым письмом, Вы совершаете следующие действия:
- достаете письмо из конверта;
- набираете в текстовом редакторе текст письма, с сохранением авторских высказываний (даже, если на Ваш взгляд, это противоречит всем законам русского языка).
- к каждому напечатанному письму, вы делаете «шапку» в котором указываете все данные отправителя, находящиеся на конверте.
- складываете письмо обратно в конверт, и ставите на нем пометку [красными чернилами] «занесено в базу, число – месяц - год».
- Пишите нам информационное письмо, в котором сообщаете, что работа выполнена. И отправляете нам Вашу работу по электронной почте (первую работу, Вам будет необходимо отправить на диске (который будет входить в рабочий комплект) по почте, так как, мы должны будем получить от Вас заверенный экземпляр трудового договора).
- После ознакомления с работой и подсчетом напечатанных страниц (не более 12 часов), мы переводим Вам заработную плату + сумму, необходимую для отправки обработанных писем, в редакцию.
- Вы отправляете обработанные письма (по почте), и делаете заказ (по электронной почте) на следующую работу.

Теперь о заработной плате.
За набор 1 письма – Вы получаете от 20 рублей и более.
Пояснение: Все письма, Вы набираете в текстовом редакторе Word (поля 2 см. со всех сторон). 25 рублей – 1 страница текста (14 шрифт). Каждое новое письмо Вы начинаете печатать с нового листа. Если письмо занимает всего несколько строк, мы все равно округляем сумму до 1 листа. Минимальный заказ рабочего материала, составляет 400 писем. Таким образом, самая минимальная заработная плата (с учетом, что все письма, будут не более 1 листа) составляет 8000 рублей.
Максимальный придел, Вы определяете для себя сами. Рабочего материала хватит!
    
     Заработная плата выплачивается нами в течение 12 рабочих часов, после получения от Вас готового материала.



Пересылка материала расходы.
Пересылка, в зависимости от места проживания занимает от 2 до 13 дней.
Срок пересылки не учитывается как рабочее время, т.е. Вам дается на работу 1 календарный месяц.
Сотрудникам, которые уже подписали трудовой договор, Мы высылаем все рабочие материалы – Бесплатно! Так как эти люди нами проверены, нас устраивает их
работа, и наши трудовые отношения скреплены законом (трудовым договором).
Новым работникам, которые решили заключить с нами контракт - при первой пересылке, необходимо оплатить почтовые услуги и количество заказанных блоков (писем) – 1 блок (400 писем) 72 руб. (1 блок с письмами + контейнер + пересылка + трудовой договор + CD диск для готовой работы + страховка на пересылку);
      
  Эта сумма, высылается нам в качестве залога за рабочий материал, и возвращается Вам в полном объеме к сумме Вашей первой зарплаты.
Далее, при продолжении Вашего сотрудничества с нами, подобный залог не требуется.

Реквизиты для внесения залога: WebMoney R263723031696

41001135009846
Если Вас устраивают все условия, и Вы готовы с нами сотрудничать,
предлагаем следующий план действий:
перевод залогового взноса в размере 62 рублей за почтовые услуги на счёт нашего Издательского Дома, указанный выше;
пришлите "Информационное письмо" на электронный адрес kommersant111@rambler.ru с
пометкой в теме письма «оплата». В нем укажите:

§ ФИО;
§ Ваш почтовый адрес;
§ количество желаемого рабочего материла на первый
месяц работы (минимальный заказ 1 блок (400 писем), максимум не ограничен)
§ номер Вашего Кошелька (с которого была произведена оплата);
§ каким способом Вы бы хотели получать зарплату.
Вы производите оплату, отправляете нам письмо с темой «оплата», указываете номер Вашего Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
Мы регистрируем Вас во 2 базе данных, присваиваем Вам индивидуальный
номер и формируем для Вас заказ с указанным Вами объемом писем и в
течение 1 рабочего дня отсылаем Вам работу.
После получения Вами писем, Вам необходимо отправить письмо с темой
«ЗАКАЗ ПОЛУЧЕН». С момента отправки данного письма, у Вас есть ровно
месяц, чтобы проделать работу.
После окончания работы, Вы также отправляете письмо с темой «РАБОТА
ЗАВЕРШЕНА И ОТПРАВЛЕНА» и отправляете нам работу на наш почтовый адрес.

НАШИ КООРДИНАТЫ:
     Главный офис располагается по адресу: г.Москва, ул.Врубеля, д.4, а/я 71.
Издательский центр "Коммерсантъ", ЛР 030129 от 23. 10. 1997


С уважением, сотрудник по подбору персонала, Константин!






«ОБРАЗЕЦ»
Трудового договора

с сотрудником

г.Москва "___"_______200_г.

Предприятие ЗАО Издательский Дом "Коммерсантъ", в лице Маскалева Михаила Николаевича именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гр. _____________________________, именуемый в дальнейшем сотрудником, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

Пункт 1.
1. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между Работодателем и Сотрудником.
2. Работа по данному контракту является основным местом работы Руководителя.

Пункт 2.
1. Сотруднику поручается выполнение следующего задания:
- получение по почте конверта с рабочими дисками;
- сортировка изображений по заданным работодателем темам;
- запись готовой работы на CDDVD диск;
- отправка готовой работы по почте.
Работа производится на личном ПК сотрудника.
2. Выполненная работа должна отвечать следующим требованиям:
- соответствие готовых тематических папок с находящимися в них изображениями.

Пункт 3.
1. Сотрудник обязан:
- полностью выполнять все требования и условия контракта;
- соблюдать конфиденциальность полученной для обработки информации (изображений). Не использовать рабочие диски в коммерческих целях (для массового копирования, продажи и передачи третьему лицу).

Пункт 4.
1. Сотрудник имеет право:
- самостоятельно организовывать работу по выполнению контракта;
- использовать необходимое техническое оборудование / программы;
- требовать от Работодателя выполнения условий контракта.

Пункт 5.
1. Работодатель обязан:
- полностью выполнять все условия и требования контракта;
- контролировать работу Сотрудника по срокам, качеству и объему работ в порядке, предусмотренном контрактом;
- немедленно сообщать Сотруднику об обстоятельствах, влияющих на ход выполнения контракта.

Пункт 6.
1. Работодатель имеет право:
- принимать необходимые меры по изменению хода выполнения трудовых обязанностей по контракту без ущемления интересов Сотрудника;
- по просьбе Сотрудника или организаций давать оценку его работы по контракту (рекомендацию).
Пункт 7.
1. Для нормальной работы Сотрудника Работодатель обязуется без промедлений высылать необходимый рабочий материал.
2. Работодатель обязуется также: предоставлять Сотруднику:
- Бесплатную почтовую пересылку рабочего материала и пустых носителей для записи готовой работы Сотруднику;
- Рабочие диски (в необходимом Сотруднику количестве);
- Тематические списки, прилагаемые к каждому диску (в помощь Сотруднику в наименовании итоговых папок).
__________________________________________
- См. Пункт 11, подпункт 2

Пункт 8.
1. Настоящий контракт заключен на срок _____ г., с "___"______20__г. по "___"_______20__г.
2. После истечения срока контракта по соглашению сторон он может быть продлен или заключен новый контракт.

Пункт 9.
1. Местом постоянной работы Сотрудника является _________________.
2. Рабочее место должно быть оборудовано:
- ПК с пишущим CDDVD приводом,
- выход в Интернет (для связи с Работодателем)

Пункт 10.
1. Сотрудник самостоятельно определяет индивидуальных график своей работы.

Пункт 11.
1. Сотрудник за свою работу получает заработную плату, которая складывается из объема выполненного материала:
-Минимальная заработная плата, за 1 выполненный заказ, составляет:
1200 рублей, что эквивалентно 1 обработанному CD диску.
2. Сотруднику дополнительно устанавливается первоначальная «залоговая оплата», которая выходит из расчета - цена заказанных дисков (количество на усмотрение Сотрудника).
_______________________________________________
- «Залоговая оплата» возвращается Работодателем Сотруднику в полном объеме, после выполнения первого заказа. В последствии… см. Пункт 7, подпункт 2
3. Заработная плата выплачивается не позднее 1 рабочего дня, после получение Работодателем от Сотрудника готовой работы.
4. По соглашению сторон система оплаты труда осуществляется:
- через Яндекс Деньги;
- через Web many;
- через банковские реквизиты в любом банке России.

Пункт 12.
1. С согласия Работодателя Сотруднику может предоставляться отпуск с сохранением его данных в базе данных Работодателя, но без сохранения заработной платы.

Пункт 13.
Сотрудник после выполнения всех обязательств по контракту представляет Работодателю:
1. результат работы, соответствующий по форме, объему и качеству требованиям контракта;




Пункт 14.
1. Если представленные результаты не соответствуют требованиям контракта, Работодатель может дать Сотруднику время на их доработку без дополнительной оплаты во взаимно согласованные сроки или произвести с ним расчет с соответствующим снижением размера вознаграждения.

Пункт 15.
1. В случае невозможности выполнить работу в срок, Сотрудник письменно обращается к Работодателю с обоснованием причин невыполнения и просьбой о переносе сроков окончания контракта. При наличии согласия Работодателя, между ним и Сотрудником заключается соглашение о продлении срока окончания контракта, в котором оговариваются соответствующие условия.

Пункт 16.
1. Право использования готовой продукции, которая создана Сотрудником в процессе работы на предприятии, принадлежит предприятию.

Пункт 17.
1. При нарушении по вине Сотрудника сроков выполнения рабочего заказа, Работодатель, предупредив письменно Сотрудника, может уменьшить средства на выплату заработной платы от 2 до 5%. В случае повторного нарушения сроков Работодатель имеет право прекратить выплату заработной платы до момента устранения нарушений утвержденного графика.

Пункт 18.
1. В случае нарушения одной из сторон условий, предусмотренных ст.7 настоящего контракта, другая сторона имеет право на возмещение понесенных убытков в соответствии с действующим гражданским законодательством.

Пункт 19.
1. Контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.
2. Дополнительными основаниями для досрочного расторжения контракта по инициативе Работодателя являются:
а) срыв по вине Сотрудника контрольных сроков, предусмотренных календарным планом;
б) предоставление промежуточных результатов иного вида, качества и объема, чем предусмотрено контрактом;
в) использование рабочих материалов предприятия в личных / корыстных целях;
3. Дополнительными основаниями для досрочного расторжения контракта по инициативе Сотрудника являются:
а) невыполнение Работодателем условий контракта;

4. Сторона, расторгающая контракт, предоставляет другой стороне письменное объяснение причин расторжения.
5. При прекращении или расторжении контракта все расчеты между сторонами должны быть произведены в трехдневный срок.

Пункт 20.
1. В случае возникновения не зависящих от сторон причин, препятствующих успешному выполнению условий контракта, стороны могут приостановить действие контракта на взаимно обусловленный срок.





Пункт 21.
1. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон.
2. Все вопросы, не урегулированные данным контрактом, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.

Пункт 22.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах.

Первый экземпляр находится у Москалева Михаила Николаевича
Второй экземпляр находится у __________________________________________.


СОТРУДНИК РАБОТОДАТЕЛЬ

Ф.И.О._________________ Наименование Предприятия
_______________________ ЗАО Издательский Дом «Коммерсантъ» , ЛР 030129 от 23.10.97
Паспорт серия __________ Адрес: .Москва, ул.Врубеля, д.4
N ______ выдан ________
прописан ______________ Маскалев Михаил Николаевич
_______________________ Исполнительный директор

_____________(подпись) _______________ (подпись)

Антон Добавлен  2007-05-02
Вот уроды! Только время и деньги отнимают у нормальных людей! А я уже планы себе понастроил...:(
Добавлен  2007-05-04
Есть еще такойработодатель как :Издательского Дома <АСТРА>.все выше описанное точно подходит к их методам, ведут переписку свами до тех пор пока не получат деньги,а потом -тишина..Вот их письма:

ASTRA - кому: мне

показать подробные сведения
24 апр.
ДОБРЫЙ ДЕНЬ.
В связи с расширением Издательского Дома <АСТРА>, производится набор не
штатных сотрудников на должность: НАБОРЩИК ТЕКСТОВ - корректор.
ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:

1. Уверенный пользователь ПК;

2. Доступ к Интернету;

3. Быстрый набор текста;

4. Для ускорения трудового процесс возможно использование программы Fine
Reader;

5. Возраст от 16 лет и выше.
ОПЛАТА:

Один лист формата А4 печатного текста оценивается от 26 и выше рублей или от
1 $ и выше (в зависимости от объема и сложности).

Оплата работы производится по средствам Яндекс.Деньги (руб.)
http://money.yandex.ru или Web Money ($ или руб.) http://www.webmoney.ru на
Ваше усмотрение и пожелание.

ГРАФИК работы:

Свободный график (Вы сами выбирает сроки и объемы работы).

СУТЬ РАБОТЫ:

После того, как Вы становитесь нашим сотрудником, в должности НАБОРЩИК
ТЕКСТОВ - корректор, Вам будет выслан на e-mail список предложений по
перепечатке (набору) текстов. Последующая рассылка будет производится в
случае появления новых заданий или при ликвидации старых (по причине заказа
одним из сотрудников).

В списке предложений, как правило указывается: объем (от одного листа), срок
(от одного дня), тип работы (рефераты, документы разного направления,
дипломы, курсовые и т.д.) и номер порядковый данной работы. В соответствие
со всеми этими параметрами производится построение цены, от 1000 руб. или 35
$ (самые простые с большим сроком исполнения и маленьким количеством
страниц) до 15000 руб. или 500$ (с большим объемом страниц и кратчайшими
сроками).

Материал необходимый для преобразования в текстовый редактор WORD, состоит
из сканированных документов достойного качества, благодаря чему, возможно
использование программы Fine Reader.

ГАРАНТИИ ОПЛАТЫ:

1. После выполнения задания, по нашему запросу Вы высылаете одну - две
страницы в подтверждение того, что задание выполнено;

2. Потом с нашей стороны производится оплата в Ваш адрес;

3. И только после этого Вы нам высылаете работу.

Если Вы, желаете стать нашим сотрудником по удаленной работе, то ответьте на
это сообщение письмом, В КОТОРОМ УКАЖИТЕ: что согласны снами сотрудничать,
город проживания, интересуемый способ оплаты Яндекс.Деньги (руб.) или
WebMoney ($ или руб.). В теме письма укажите <СОТРУДНИЧЕСТВО>.

Наш e-mail: pahomova@id-astra.ru
С уважением,

Пахомова Елена

Менеджер по персоналу

Издательского Дома "АСТРА"

pahomova@id-astra.ru


ПОСЛЕ ЭТОГО ПИСЬМА,ЕСЛИ ВЫ ДАЕТЕ СВОЕ СОГЛАСИЕ,ОНИ ПРИСЫЛАЮТ ВАМ СЛЕДУЮЩЕЕ 6 ТАКОГО СОДЕРЖАНИЯ:


ASTRA - кому: мне

показать подробные сведения
25 апр.

Здравствуйте.

Спасибо за согласие сотрудничать.

Заполните анкету удаленного сотрудника и вышлете ее вместе с подтверждение.

После ниже перечисленного, Вы сможете ознакомиться с первым списком предлагаемых заданий и, соответственно, сделать запрос.

Для начала работы необходимо:
1. Зарегистрироваться в системе WEB MONEY, которая находится по адресу http://www.webmoney.ru (необходимо для проведения расчетов)

2. Произвести первоначальный взнос в размере 50 руб. на наш расчетный счет WEB MONEY R381555480987
3. Далее, отправить письмо (в теме письма укажите "ПОДТВЕРЖДЕНИЕ") на e-mail: pahomova@id-astra.ru об оплате, указав расчетный счет на какой и с какого был произведен взнос, а так же телефон, по которому наши менеджеры свяжутся для уточнения каких-либо вопросов.

Для чего взимается первоначальный взнос?

1. Для подтверждения того, что вы являетесь участником одной из платежных систем, и мы способны производить с вами расчеты.

2. Для подтверждения вашего желания с нами сотрудничать

3. В попытке оградить нашу компанию от безответственных потенциальных работников, из-за которых мы несем убытки перед заказчиком.

4. Как расходы для постановки Вас в базу данных, Ваш первоначальный взнос будет возвращен с оплатой за первое выполненное задание.

С уважением,

Пахомова Елена

Менеджер по персоналу

Издательского Дома "АСТРА"

pahomova@id-astra.ru

ПОСЛЕ ТОГО КАК ВЫ ПРИШЛЕТЕ ИМ ЭТИ 50 РУБЛЕЙ И АНКЕТУ,ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПИСЬМО СО СЛЕДУЮЩИМ СОДЕРЖАНИЕМ.:ВОТ ТУТ ВНИМАНИЕ!!!!!!!!::
ASTRA
- кому: мне

показать подробные сведения
26 апр.

Добрый день.



Высылаем Вам правила заказа работы и список предложений!

Для получения задания Вам необходимо:

1. Определиться со своими возможностями и выбрать интересующее задание.

2. Выслать письмо с темой «ЗАДАНИЕ» на e-mail: pahomova@id-astra.ru, в котором укажите номер выбранного задания.

3. Оплатить страховой взнос (в письме указать с какого и на какой расчетный счет был произведен платеж).

Страховой взнос - СВ, что это?

СВ возвращается в месте с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам.
СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай не исполнения вообще или не исполнения заказа в срок.

В случае не исполнения заказа СВ не возвращается. В случае не исполнения заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть вы получаете оплату за задание с вычетом СВ.

С уважением,

Пахомова Елена

Менеджер по персоналу

Издательского Дома "АСТРА"

pahomova@id-astra.ru

P.S. В связи с тем, что заданий скопилось очень много. Объявляется премия тем сотрудникам, которые берут сразу несколько заданий. По выполнению их в срок, выплачивается премия: за 2 задания – 900 руб., за 3 задания – 1400 руб., за 4 задания и выше – 2000 руб..

Премия выплачивается в месте с оплатой за работу.

УБЕДИТЕЛЬНО -ПРАВДА? А ЕЩЕ КОГДА ТЕБЕ ПРИСЫЛАЮТ СПИСОК,НО УВЫ ЗА КАЖДУЮ РАБОТУ НУЖНО УПЛАТИТЬ СТРАХОВОЙ ВЗНОС,.. НО НЕ УКАЗЫВАЮТ СУММУ СТРАХОВОГО ВЗНОСА ЗА КАЖДУЮ РАБОТУ И ПОСЛЕ ТОГО КАК ИХ СПРОСИЛИ ,СКОЛЬКО ЖЕ НУЖНО ЗАПЛАТИТЬ?ВОТ ОТВЕТ:

ASTRA - кому: мне

показать подробные сведения
26 апр.
оплатите СВ от 190 до 250 руб., на эту сумму мы вышлем вам соответствуещее задание.

С Уважением,
Елена

ПРОШЛО ДОВОЛЬНО МНОГО ВРЕМЕНИ,ПОСЛЕ ПЕРЕЧИСЯЛЕНИЯ ИМ ДЕНЕГ,И ТИШИНА..ХОТЯ НЕТ,ПОСЛЕ ТОГО,КАК Я НАПИСАЛ,ЧТО БУДУ ПИСАТЬ В WEB_MONEY И ЖАЛОВАТЬСЯ НА ЭТИХ КЛИЕНТОВ, И ТАК ДАЛЕЕ МНЕ ПРИСЛАЛИ СЛЕДЮЩЕЕ:

ASTRA - кому: мне
от ASTRA
показать подробные сведения
дата 27.04.2007 19:26
тема Re: Страховой Взнос

Заявка принята идет обработка платежа

И КАК ВИДИТЕ,УЖЕ НЕТ НИ ПОДПИСИ,НИЧЕГО.. ПРОСТАЯ ФОРМАЛЬНАЯ ОТПИСАКА,И ТИШИНА....ОТПРАВИЛ ЕЩЕ ИМ НЕСКОЛЬКО ПИСЕМ,НО ОТВЕТА ТАК И НЕТ..а СЕГОДНЯ УВИДЕЛ,ЧТО 27.04.2007 ОНИ ОПЯТЬ ДАЛИ ОБЪЯВЛЕНИЕ О НАБОРЕ СОТРУДНИКОВ:



В связи с расширением Издательского Дома <АСТРА>, производится набор не
штатных сотрудников на должность: НАБОРЩИК ТЕКСТОВ - корректор.

РЕБЯТА ЭТО ЧИСТОЙ ВОДЫ ЛОХОТРОН, МНЕ СЕГОДНЯ НАПИСАЛА ЗНАКОМАЯ КОТОРАЯ ОТПРАВИЛА ИМ 500 РУБЛЕЙ И ТОЖЕ ТИХО КАК В ТАНКЕ...

Добавлен  2007-05-15
Мне тоже прислали договор идентичный выше выложенному, за диск просят 60 руб. Издательство ООО "Мегасфера" в лице генерального директора Степанова Алексея Викторовича, Филатова Алёна Игоревна (старший менеджер), Яндекс Денег 41001131323489, tiny414@yandex.ru. Не знаю, может тоже мошенники...

Первая    001    002    003    004    005    006    007    008    009    010    011    Последняя

010    020    030   


Выскажите свое мнение

Все поля обязательны для заполнения
Ваши данные :
Ф.И.О. :
E-mail :
Скрыть имя и адрес : Нет      Да
Комментарий :
   Согласен с условиями Пользовательского соглашения*




Сообщить о непорядочном предложении 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru