Удаленная работа.ру - поиск работы на дому в Интернете Трудоустройство по вакансиям удаленной работы на дому 0 Работаем и зарабатываем дома
Remote job opportunity and work from home
| Сообщить о непорядочном предложении 
 Поиск по сайту в Google
Google
Пользовательского поиска
Поиск по сайту
  Искать по фразе:
 
Работа на дому на ОдноклассникахРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в ВконтактеРабота в Интернете в Вконтакте
Меню
Рекомендуем

Отзывы на "Вакансии работы "набор текста на дому" - лохотроны на одно лицо". Страница 19


Рекомендуем: Как заработать деньги на сайте "Большой вопрос"
Реальный заработок в игре Онлайн Фермер (online-fermer.ru) с выводом денег
Отзывы об экономической игре с выводом денег "Эпоха процветания"


Предупреждение: Содержимое данной страницы является субъективным мнением авторов сообщений и комментариев и в некоторых случаях может содержать ложную информацию в случаях, когда автор не разобрался полностью в ситуации или использует сайт для мести или недобросовестной конкуренции. Администрация сайта не может проверить достоверность всей размещаемой информации и предупреждает пользователей о недопустимости размещения заведомо ложной информации, а так же оскорбительных и порочащих высказываний. Учитывайте это при ознакомлении и размещении своих комментариев!

Прислал: Никонорова Юлия Геннадьевна
Прислано: 2006-11-22

Название организации: Набор текста на дому. Издательства "Книги", "Книжный причал" и т.д..
Url: http://owebmoney.ru/oborona/forum_view.php?sub_id=1010&current=1
Читать запись "Вакансии работы "набор текста на дому" - лохотроны на одно лицо"
Читать отзывы
Добавить отзыв


Отзывы посетителей с 181 по 190:

Предыдущие           Следующие

Добавлен  2009-09-16
Я ищу работу, сегодня мне пришло письмо+заявление+договор, которое сразу показалось мне подозрительным. Так как я человек внимательный и очень подозрительный, решила всё проверить. И не прогадала, все данные липовые!!! Буду рада если кому-то это поможет! Вот, что они мне написали, по моему, один в один с письмом от Алины Мещерской, хотя писала мне Ольга Доценко:
ООО "FIM Kapital" * e-mail: fim-kapital@ukr.net * 61166, г. Харьков, просп. Ленина, 11, оф. 52
Р/с 265053013023 в ООО "Еврогазбанк", МФО 380430 * Код ЕДРПОУ: 34045327 * ИНН 316149634571
Лиц. ДКЦПФР: АВ № 389645 от 21.12.2007 г. * Код в ОАО ”Международный Фондовый Союз”: 1206 * Код МДО:401398


Добрый день, Вас приветствует ООО "FIM Kapital".

Мы рассмотрели Вашу информацию, и относительно предлагаемой работы сообщаем следующее:

В рамках управления активами компаний-клиентов нами производится работа по восстановлению данных бухгалтерского учета, а также по переводу в электронную форму части данных учета, который велся в бумажной форме (в т.ч., в обоих случаях – привязка операций к разработанному плану счетов управленческого учета).
В связи со сложившейся в последнее время ситуацией, в рамках финансовой оптимизации деятельности с I кв. 2009 г. часть работ по вводу первичных документов согласно утвержденного плана передается внештатным сотрудникам. В задачи внештатного сотрудника входит ввод первичных документов в 1С, а также в специальную программную оболочку-надстройку. Сдача каждой части готовой работы происходит в виде файлов БД.
Первичные документы находятся в отсканированной форме (экранное разрешение), заполнены рукописно, или на печатной машинке, или распечатаны на матричном/лазерном принтере, в ряде случаев могут содержать потертости, исправления и помарки. Материалы записываются на CD-диски или DVD-диск(и).
Общий объем месячной работы, возлагаемой на сотрудника, подбирается из расчета средних затрат чистого рабочего времени 6-7 часов в день при 5-дневной рабочей неделе. При желании и наличии возможностей с Вашей стороны в дальнейшем может оговариваться больший расчетный объем месячной работы с соответствующим пропорциональным увеличением оплаты, однако в любом случае наши требования по соблюдению оговоренных графиков и качества выполнения работ остаются достаточно жесткими.
Оплата по данной позиции установлена в размере 5000 грн./мес. (из этой суммы вычитается подоходный налог по ставке 15%, отчисления/удержания в Пенсионный фонд (2%), Фонд занятости (0,6%), Фонд социального страхования (0,5%). З/п официальная, в полном объеме перечисляется 5-го числа каждого месяца (+-3 дня) за прошлый месяц.
Перечисление осуществляется на специально открытую нами для работника банковскую платежную карту зарплатного проекта (отсутствует комиссия за снятие денег в банкомате, деньги зачисляются моментально).

Для заключения договора и начала сотрудничества с нами Вам необходимо:

1. Отправить на наш e-mail заявление о начале сотрудничества (форма прилагается), содержащее:
- Ваш точный почтовый адрес (с обязательным указанием индекса) и Ф.И.О. получателя;
- Серия и номер паспорта; кем выдан; дата выдачи;
- Адрес прописки (прописки, а не постоянного проживания);
- Номер идентификационного кода налогоплательщика;
- Номер городского или мобильного телефона, по которому мы можем связаться с Вами в случае необходимости (желательно оба номера).
- Адрес электронной почты, который будет считаться официальным с Вашей стороны для общения с нашими сотрудниками. Этот адрес будет вписан в договор.
В теме письма, пожалуйста, пишите: Заявление

2. После получения Вашего заявления в Ваш адрес направляется письмо, содержащее подтверждение о готовности начать сотрудничество и платежные реквизиты. После оплаты по указанным реквизитам стоимости открытия банковской платежной карты и стоимости доставки (53 грн. 00 коп. и 44 грн. 00 коп. соответственно), в Ваш адрес направляется ценная бандероль с описью вложения, содержащая:
- DVD-диск (или 7 CD-дисков) с отсканированными документами; Обратите внимание, что в случае заказа материалов не на DVD-диске, а на CD-дисках (7 дисков) сумма оплаты за доставку бандероли составляет 43 грн. 00 коп.;
- 2 экземпляра подписанного с нашей стороны договора на выполнение работ (текст договора для ознакомления прикреплен к данному письму). После подписания с Вашей стороны один экземпляр договора должен быть отправлен в наш адрес по почте;
- банковская платежная карта, на которую в дальнейшем осуществляется перевод средств.

Присланные документы Вы должны будете обработать согласно прилагаемым инструкциям. Договорной срок на выполнение работы - не более 30 дней без учета времени почтового оборота (5 дней).
Вместе с отсканированными документами мы высылаем в Ваш адрес также:
- редуцированную версию 1С: с надстройкой, позволяющей производить привязку операций к соответствующим счетам управленческого учета (включая план счетов управленчесого учета);
- подробную инструкцию по работе. В файле !readme.doc, находящемся в корневом каталоге каждого диска, содержится 28-страничная инструкция по работе, в т.ч. по работе с программной надстройкой управленческого учета. Инструкция содержит достаточное количество иллюстраций, описание всех необходимых интерфейсных окон, горячих клавиш, а также ответы на часто задаваемые вопросы. Сама программная надстройка содержит краткую встроенную систему помощи. При возникновении любых вопросов мы будем готовы ответить на них в рабочее время (с 9 до 18).

В корневом каталоге диска содержится также файл otm.doc, в котором находятся реквизиты (фамилия – имя, адрес электронной почты) менеджера, ответственного за проект в целом, и в чей адрес Вы должны будете переслать готовую работу в виде файла БД согласно содержащимся на диске инструкциям. Убедительная просьба пересылать файл БД в оригинальном виде, не применяя каких-либо архиваторов – иногда мы попросту не можем распаковать присланные файлы.
После проверки присланной за каждый месяц работы (2-3 рабочих дня с момента получения) производится начисление/доначисление заработной платы за соответствующий полный или неполный рабочий месяц.

Внимание! Уровень заработной платы, после соответствующего предупреждения с нашей стороны, может быть снижен в следующих случаях:
- Вы систематически не соблюдаете оговоренные сроки выполнения работ, при этом задержка составляет более 5-и дней;
- Вы допускаете слишком много ошибок или грубые ошибки.

Важно - дополнительная информация по открываемым банковским платежным картам (зарплатный проект):
- Тип карты: Visa Classic Domestic – вы не можете пользоваться данной картой за рубежом;
- Карта может быть использована как для снятия денежных средств в банкоматах, так и при оплате в торгово-сервисной сети;
- Поскольку при открытии карты не происходит предъявления оригиналов документов получателя, для карты установлен временный месячный лимит зачисления безналичным переводом, а также лимит на снятие денег в банкомате – 10000 грн. Для снятия данного лимита Вам необходимо обратиться в ближайшее отделение банка для прохождения аутентификации личности. После предъявления оригинала паспорта и справки о присвоении идентификационного кода налогоплательщика, а также заполнения соответствующего заявления, лимит по карте снимается (данная операция бесплатна).

С уважением,
Ольга Доценко,
Администратор отдела
автоматизации учетных систем,
ООО «FIM Kapital»

Mc7 Добавлен  2009-09-16
Тоже получил письмо от этого издательства ARC-Media. Спасибо большое за информацию
Добавлен  2009-09-16
капец, кажется и я попала на лохотрон, хотя чувствовала что что-то здесь не так! жалко конечно, что отправила данные и потеряла 100 грн. хотелось бы повыдергивать ей ноги (Алине Мещерской). да не плохо заработала деньжат!! теперь и у меня горький опыт поиска работы в интернете!! буду внимательна! спасибо за ваш сайт!)()()()
Зелентин Вадим Добавлен  2009-09-17
Как вы думаете над этим (тоже лохотрон?):

Здравствуйте Уважаемый Соискатель.
В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников для
удаленной работы на дому. Набор на вакансию ограничен.

Работа будет заключаться в следующем:
Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы, в графическом виде (jpg, gif, bmp). Вам надо будет напечатать содержимое графических файлов в текстовые файлы: doc или txt.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ

1. Работа выполняется и сдаётся в программе Microsoft Word(любая версия),OpenOffice
или Стандартный WordPad (Пуск- > Программы-> Стандартные ->WordPad).

2. Работа принимается и сдаётся в виде: один файл в графическом режиме равен одной странице оригинального текста. Текст графического файла полностью умещается в текстовый файл.
Все тексты читабельны. Можем для примера прислать графический файл для оценки своих возможностей.

3. Названием файла с выполненной работой является номер страницы,
указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило от нас 5 файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg .Вы должны создать 5 файлов соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.

4. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры:
Шрифт: Times New Roman 12 или Arial.

5. Работа выполняется с одинарным интервалом между словами.

6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.

7. Материалы отправляются и сдаются по электронной почте.

8. Грамотность, ответственность, начальные знания текстовых редакторов, наличие домашнего компьютера и доступа к Интернету (электронной почте).

Зарплату за выполненную работу можем начислять разными способами:
1)Яндекс.Деньги.( http://money.yandex.ru ).
2)Webmoney ( www.webmoney.ru ).
Инструкции по регистрации в платежных системах Яндекс.Деньги и Webmoney – можем прислать Вам по запросу.
3)Можем перечислять зарплату на Ваш счет в банке или почтовым переводом, на Сберкнижку или на Вашу пластиковую карту.
По Western Union пока не можем перечислять зарплату.

Оплата поступает через день после сдачи материала (один день нужен для проверки корректором)

Выполненный материал отправляется по электронной почте: text@mailmedia.ru

С объемом работ Вы должны определиться сами.

Система оплаты:
1)- от 3-5 страниц в сутки оплачиваются 80 рублей за страницу (руб/стр.)
2)- 6-10 страниц в сутки 85руб/стр.
3)- 11-15 страниц в сутки 90 руб/стр.
4)- 16-20 страниц в сутки 95 руб/стр.
5)- от 21 и более 100 руб/стр.

Зарплату можем начислять и в USD валюте по курсу на день выплаты. Это актуально для жителей Украины, Белоруссии и стран СНГ.

Вам надо определиться и выбрать удобный объем работы.
Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный объем 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.
В будущем можно перейти на другой объем работы.

Что касается гарантии оплаты труда: Возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете минимальный объем работы - мы её оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее.

Для примера: обычный человек может набирать одну страницу текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час.
Вам могут помогать все члены Вашей семьи.

Пример: Вы взяли работы на неделю – 5 дней работы и 2 дня выходных.
Вы выбрали график 12 страниц в сутки. Ваш доход составит в неделю 5400 р.
5 дней * 12 страниц * 90 рублей = 5400 р.

Можно получать зарплату по мере выполнения работы.
Пример: Вы взяли 20 страниц. Набрали эти 20 страниц и отправили готовый материал, получили зарплату за работу и снова взяли материал для обработки.

Можно работать каждый день. Но практика предыдущих наборщиков показывает, что лучше работать по 5 дней в неделю.
Можно работать со свободным графиком: например 3-4 дня в неделю или неделя через неделю. График Вы сами должны составить и сообщить нам. Оплата по мере сдачи готового материала.

В связи с большим потоком кандидатов на вакансию “Наборщик текстов на дому” дирекция Издательского дома "Медиа" с 3 августа 2009 года
ввела единоразовый залоговый платеж в размере 750 руб. на cчет нашего Издательства (Яндекс.Деньги или Webmoney).
Впоследствии, сумма “гарантии от отказа” будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой зарплате).

Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос!
Но в последнее время число невыполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации.
Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность,
перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал
переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки.
Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой Зарплаты.

Без страховочного взноса Мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.

Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Можно для начала взять работы на 2-3 дня.

Если же Мы будем каждому высылать работу просто так - это большие затраты и пустая работа по отправке, так что сумма в 750 руб. это минимум.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения наборщиков текста является привлечение через Интернет.
Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще
выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы, либо вообще пропадают.

Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.

И последнее дополнение - не используйте «программы- распознаватели» рукописного текста только потратите свое время,
т.к. материал не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него.
В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.

В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, издательство зачисляет в штатные сотрудники, заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.
Для жителей СНГ - те же правила. Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас – Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником.

Если Вас устраивают все наши условия и Вы готовы с нами сотрудничать - предлагаем следующий Пошаговый план действий:
• Вы пишете нам на email: text@mailmedia.ru письмо о своем согласии. В теме письма обязательно указываете “Согласен”.
• В теле письма указываете желаемый объём работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
• Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги или Webmoney.(Подробную Информацию по регистрации в этих платежных системах можем прислать).
Эти способы наиболее быстрые в плане оплаты единоразового залогового взноса ,в отличие от банковского перевода через Сбербанк(3-4 дня).
• Вы производите перевод залогового взноса в размере 750 рублей на счёт Издательского Дома. (Посредством Яндекс.Деньги или Webmoney).Номер счета укажем позже.
• После оплаты отправляете нам письмо с темой «Оплата», указываете номер Вашего кошелька Яндекс.Деньги или Webmoney (с которого Вы произвели залоговую оплату).
• Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника. (В анкете Вам надо будет указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты.)
• Вы заполняете и отправляете нам Анкету удаленного сотрудника.
• Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ.
В течение суток присылаем материал для обработки.

Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной для трудоустройства – тогда напишите письмо с темой “Согласен” и Мы сами скорректируем Ваш последующий план действий для получения работы на дому.

С вопросами обращайтесь по адресу text@mailmedia.ru
В теме письма обязательно укажите "Вопрос".
На данное письмо Мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.

P.S.: Мы убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма,
иначе мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.
Нам нужны порядочные, трудолюбивые люди для долгого сотрудничества.

С уважением к Вам, Елена Александровна.
Менеджер по подбору удаленного
персонала Издательского дома "Медиа".


P.S. Я пока ещё не оплачивал.Да и работа очень нужна. ЖДУ ВАШИХ СОВЕТОВ НА:
westa911@mail.ru
Webmaster Добавлен  2009-09-17
Вадим, а вы сами не догадываетесь, лохотрон ли это? По таким расценкам не каждый переводчик работает, а вам предлагают эти деньги за обезьянью работу. Зайдите в вашем городе в места, где набирают тексты (обычно это там, где делают услуги по сканированию и распечатке) и узнайте расценки. Может быть тогда что-то поймете.
Татьяна Владимировна Добавлен  2009-09-17
Дорогие и уважаемые! у кого все еще есть сомнения?! Ни одна серьезная компания не производит расчеты по Webmoney и совершенно понятно почему. В идеале вам могут прислать квитанцию с указанием реквизитов текущего банковского счета, обязательно назначением платежа и с указанием реквизитов плательщика!!! "А кто платил?? - кто его знает кто платил, но оплатил же - отсылаем ему банковскую карту!!!" - звучит смешно, не так ли? Кроме того, при условии принятия удаленных сотрудников на договорной (контрактной) основе работодатель в обязательном порядке требует нотариально заверенные копии документов кандидата, если сам не заверяет с оригинала. Как вы помните, по договору у вас есть обязательства..а если вы их не выполните, допустим нарушите авторские права - да никто даже не знает как вы выглядите и документов ваших в глаза не видел!!! Точно так же ни один банк не станет открывать вам карту без визированных надлежащим образом копий ваших документов. Будьте рассудительны и осторожны!!!
Webmaster Добавлен  2009-09-17
Татьяна Владимировна, обжегшись на молоке дуем на воду? И работодатели иногда платят в WebMoney или Яндекс-деньгах и пластиковые карты бывают без каких либо документов. Мир гораздо многограннее привычных вам стереотипов.
Ника Добавлен  2009-09-19
Добрый день,
Вас приветствует Издательский Дом "Имидж-Медиа".

В приложении к настоящему письму Информписьмо.doc содержится полная информация
о предлагаемой работе.

Одной из специализаций нашего Издательства является выпуск библиотечных дисков на базе архивных
материалов Национальной библиотеки имени Вернадского,
Национальной Парламентской библиотеки Украины, Государственной
научно-технической библиотеки Украины, Библиотеки Киевского
Национального университета имени Шевченко,
Библиотеки Харьковского Государственного университета имени Каразина.

В рамках финансовой оптимизации бизнес-процессов Издательства
в I кв. 2009 г. часть этапов работ по подготовке к изданию архивных материалов
согласно утвержденного тематического плана передается внештатным
операторам.
Основной должной обязаннастью операторов является первичный набор
и корректура отсканированных машинописных или рукописных текстов.

Оплата работ по набору с 1 января 2009 г. установлена в размере 6,5 грн за 1024 знака текста.
Из суммы заработной платы согласно действующего законодательства взимается подоходный
налог по ставке 15 процентов

Объем одной страницы набранного текста, в зависимости от плотности оригинала
и межстрочных расстояний, составляет от 2500 до 4000 знаков. Общий объем месячной работы
составляет от 400 до 500 страниц. При желании и наличии возможностей с Вашей стороны мы
можем оговорить больший объем месячной работы.

Пример расчета оплаты работ - 350 страниц, 875000 знаков.
Оплата = 6,5×875000/1024 = 5554 грн.


С уважением,
Юлия Берегова,
Зам. Начальника редакционного отдела,
Издательский Дом "Имидж-Медиа"

КАК ВИДИТЕ ЕЩЁ ОДИН ЛОХОТРОН...Мне хватило ума сначала проверить информацию и сделать соответствующие выводы! Люди будьте бдительны и не дайте мошенникам обмануть вас!!!
Демихова Наталья Анатольевна Добавлен  2009-09-19
Я попалась на удочку Анастасии Гребер (см.выше). Даже напечатала первую часть задания (бредятина какя-то). Но и это меня не вразумило. Отослала им "Гарантийную" сумму. Как только это сделала, прекратилась возможность отправить что-либо по адресам почты, указанным в их письме. Я, конечно, лох, но и они уроды, я желаю им сдохнуть, за то, что они пользуются безвыходностью ситуации у людей.
Добавлен  2009-09-19
Да, я тоже попалась на лохотрон ИПК "Caravan Group", и главное не хотела, но показала на работе письмо и меня уговорили.
Сказали, как классно, да не может быть, чтоб кидалово, но увы. Стыдно признаться, но я ЛОХ. И в интернете искала какую-то информацию об этом издательстве, но кроме вакансий ни чего.
Разве так бывает, что так много работы и ни слова о самом Работодателе. Это насторожило, но не остановило. Видимо не так искала, жаль раньше не наткнулась на этот сайт.
Пусть ни я, так кто-нибудь другой найдет его и не попадется на такие заманчивые предложения. Главное верить своей интуиции, и не верить наивным уговорам.


Первая    014    015    016    017    018    019    020    021    022    023    024    Последняя

010    020    030    040    050    060    070    080    090    100   
110    120    130    140    150    160    170    180    190    200   
210    220   


Выскажите свое мнение

Все поля обязательны для заполнения
Ваши данные :
Ф.И.О. :
E-mail :
Скрыть имя и адрес : Нет      Да
Комментарий :
   Согласен с условиями Пользовательского соглашения*




Сообщить о непорядочном предложении 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru