• Поиск работы
• Вакансии

Требования:

1. Наличие высшего образования
2.Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет;
3.Опыт активных продаж в должности менеджера;
4.Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;
5.Знание ПК.
6. Наличие ноутбука
Личные качества:
1.Управленческие качества.
2.Знание ключевых этапов развития бизнеса.
3.Стратегическое мышление.
4.Способность к планированию.


Обязанности:

1. Стратегия поиска новых клиентов.
2. Информирование компании о рыночной ситуации
3. Постановка плана задач и продаж.
4. Контролировать оценку результатов продаж.
5. Распределения стимулов поощрения.
6. Работа с клиентами, жалобами с их стороны.
7. Ведение соответствующих отчетностей, требующихся документов.
8. Мотивация подчиненных сотрудников.
9. Планерки и совещания - организация и непосредственно проведение.
10. Контролировать выполнение должностных обязанностей.
11. Быть "мостом", соединяющим менеджеров и руководство.


Условия работы:

1. Официальное трудоустройство.
2. Социальный пакет .
3.Своевременная виплата труда.
4. ЗП (ставка 7800грн.) + високий % от продаж для Вас и от Вашего отдела + премии.
5. Дружный колектив.
6.Отзывчивое руководство.
7.Премии в виде ценных призов, дорогих подарков ,различных путевок за границу.