HR

Рекомендуем: Как заработать деньги на сайте "Большой вопрос"

Подписка на свежие вакансии по e-mail

Введите e-mail адрес:

 

В открывшемся окне введите капчу и подтвердите подписку, проверьте почту, перейдите по ссылке в письме от сервиса FeedBurner. После этого вы каждый день будете получать информацию о свежих вакансиях удаленной работы в Интернете и работы на дому на ваш электронный почтовый ящик.

Вакансия: HR
Город: Москва
Занятость: полная
График: гибкий
Возраст: от 18 до 50 лет
Заработная плата: от 10 000 до 60 000 р.

Подробная информация:

Условия:
Совместительство / частичная занятость
- Кадровое Агентство "Профиль" крупная, стабильная компания, с большим количеством филиалов по всей России. 15 лет на кадровом рынке. http://www.profil.ru/
- это хорошая возможность приобрести необходимый опыт и окунуться в полноценный рабочий процесс hr-менеджера, а не в какой-то его отдельный участок или стадию. Вы самостоятельно проводите интервью, занимаетесь поиском кандидатов, размещаете объявления в интернете и по мере приобретения опыта общаетесь с клиентами агентства.
- Заработная плата в процентном соотношении от гонорара компании за закрываемые вакансии. 15 % от средней стоимости позиции (70-80 тыс) это 10 тыс. за одну вакансию.
- Фиксированного оклада нет, зароботок не стабильный, но вполне реальный.
Оформление по ТК производится сразу после первой, самостоятельно закрытой, вакансии.
- Молодой, дружный, только что сформировавшийся коллектив из 12 человек включающий в себя 3 отделения по 4-5 чел.. Руководители отделений предпочитают в основном весьма демократичный, партнерский метод взаимодействия со своими сотрудниками. Еженедельно, по пятницам, одним из трех руководителей проводятся тренинги (бесплатно; для желающих).
- Агентство работает в основном с топовыми позициями.
- Для уверенных в себе и своих силах, не имеющих опыта, но желающих форсированно развиваться в hr-сфере личностей, это оптимальный вариант. В общем все зависит от вас, ваших талантов и возможностей.

Обязанности:
- Размещение объявлений в интернете
- Поиск соискателей любыми способами, в том числе соц. сети
- Проведение телефонного интервью, приглашение на собеседование
- Проведение первичного интервью, формирование собственной оценки соискателя и презентация его клиенту (работодателю)
- Составление профиля должности на основании пожеланий клиента (по мере приобретения опыта)
- Поиск внутреннего персонала (по желанию)

Требования к кандидату

Пол:
Не важно

Возраст:
от 1 до 99 лет

Образование:
Не важно

Опыт работы:
Не важно

Требования:
Желание развиваться в сфере HR
Если вакансия интересна, можете звонить в любое время и любой день, включая выходные, на мобильный.

Вакансия размещена: 2012-12-10 00:00:00
Действительна до: 2013-12-31

Контактная информация:

Срок публикации вакансии истек. Контактные данные скрыты.

Разделы:

Расклейщик объявлений

Психолог

Менеджер по персоналу, рекрутер

По совместительству

Для инвалидов

Для мужчин

Для мам с детьми

Для молодых мам

Для беременных женщин

Для женщин

Для студентов

Для подростков

Для молодежи